CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Assessor de segmento agro água boa/mt sicredi araxingu - r2

Há 10 dias
a1900798 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Sicredi
Vaga: 1
Local de trabalho:
AGUA BOA - MT (1 vaga)

Descrição:

Ensino superior completo em Engenharia Agronômica, Gestão de Agronegócio, Administração em Agronegócio, Marketing e Comercialização no Agronegócio, e áreas afins.

Desejável Pós-graduação ou MBA completa em Inovação e Gestão Tecnológica no Agronegócio, Gestão no Agronegócio, Especialização em Gestão do Agronegócio ou em Economia Aplicada ao Agronegócio, e áreas afins.

Conhecimento dos produtos financeiros direcionados ao público Agro.

Experiência mínima de 3 anos como Gerente de Negócios no segmento Agro.

Experiência atuando em carteiras de alta renda no Agro.

Experiência com negociações em moeda estrangeira.

Interesse e identificação com a área comercial são requisitos obrigatórios para esta posição.

Obrigatório Certificação CPA 20,

Certificação CEA será diferencial;

Ter disponibilidade para viagens frequentes.

Possuir CNH B;

Habilidade em Pacote Office

Mobilidade para residir em Água Boa/MT

 

Requisitos Comportamentais

·        Proatividade: agir antecipadamente para promover soluções e aproveitar oportunidades.

·        Foco em Resultados: manter orientação para metas e indicadores.

·        Boa Comunicação: transmitir informações com clareza e influenciar positivamente.

·        Relacionamento Interpessoal: construir confiança com equipes e associados.

·        Organização: gerenciar cronogramas, visitas e indicadores com eficiência.

·        Adaptabilidade: lidar bem com mudanças e pressão por resultados.

·        Capacidade de Ensino: disposição para treinar e desenvolver pessoas.

·        Ética e Responsabilidade: seguir políticas e manter conduta íntegra.


·        Assessorar os gerentes de negócios por meio de visitas planejadas, garantindo suporte tático para atingir as metas mensais de todas as soluções financeiras (associados, crédito, cartões, seguros, consórcios, adquirência etc.) e melhorar os indicadores de relacionamento.

·        Treinar, capacitar e acompanhar os gerentes na execução da rotina comercial, incluindo relatórios de visitas, uso de CRM/CRA, retorno de PLD, gestão de atendimentos presenciais e digitais, produtividade e leads.

·        Gerir a qualidade da carteira de crédito, atuando junto aos gerentes na cobrança por diversos canais e na prevenção de inadimplência, mantendo indicadores como Overs, prejuízo e risco dentro dos padrões.

·        Apoiar o Gerente Regional e Gerente de Agência na implementação das estratégias do segmento Agro, garantindo alinhamento com os objetivos da cooperativa.

·        Replicar conhecimentos técnicos recebidos dos especialistas da sede, sendo referência na gestão da mudança e disseminação das práticas do segmento.

·        Contribuir para o levantamento anual das necessidades de treinamento das agências, utilizando planilhas da área de Pessoas e Cultura, para direcionar ações de desenvolvimento e educação corporativa.

·        Realizar todos os treinamentos obrigatórios na plataforma Sicredi Aprende durante a integração, assegurando conhecimento prévio para execução das atividades.

·        Incentivar que os profissionais de negócios atuem como consultores financeiros, promovendo qualificação, saúde financeira dos associados e prosperidade da comunidade.

·        Acionar especialistas quando identificar oportunidades de mercado ou comportamento da concorrência nas agências, visando explorar novos negócios.

·        Apoiar as agências na manutenção da carteira de associados, garantindo relacionamento sólido com os maiores investidores e devedores, blindando sua principalidade na cooperativa.

·        Monitorar indicadores de desempenho das carteiras nas agências sob sua assessoria e sugerir ações táticas ou emergenciais, alinhadas com Gerente Regional e Gerente de Agência, para garantir produtividade e alcance das metas.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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