Técnico Segurança do Trabalho
Empresa: AFS LOCACOES LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SENADOR CANEDO - GO (1 vaga)
Descrição:
O Técnico em Segurança do Trabalho Junior é responsável por auxiliar na implementação de medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo a segurança dos colaboradores e o cumprimento das normas regulamentadoras. Ele atua em conjunto com o Engenheiro de Segurança do Trabalho e demais áreas da empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e saudável.
- Realizar inspeções de segurança nas áreas de trabalho, identificando possíveis riscos e propondo medidas corretivas
- Orientar os colaboradores sobre o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs)
- Participar da elaboração e execução de programas de prevenção de acidentes e de combate a incêndios
- Realizar treinamentos sobre segurança do trabalho, primeiros socorros e demais temas relacionados à saúde ocupacional
- Acompanhar a emissão de Permissões de Trabalho, garantindo que os procedimentos de segurança sejam seguidos
- Investigar acidentes de trabalho, analisando suas causas e propondo ações para prevenção de novos incidentes
- Manter atualizados os registros e documentações relacionados à segurança do trabalho
- Participar de reuniões e comissões internas relacionadas à segurança e saúde ocupacional
- Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de segurança do trabalho
- Manter-se atualizado sobre as legislações e normas vigentes na área de segurança do trabalho
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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