CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador de recursos humanos (dho)
Expirado
a188917

Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Experiência mínima de 5 anos na área de Treinamento e Desenvolvimento

Experiência em programas de capacitação. formação e plataformas EAD

Graduação em Psicologia, Administração e áreas afins

Inglês avançado

Liderar a área de Treinamento & Desenvolvimento da Cinemark Brasil, desenvolvendo estratégias e metodologias de treinamento para todos os públicos da empresa

Liderar a Academia Cinemark e todos os programas de formação e capacitação, utilizando a plataforma EAD como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil

Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua na gestão da Academia

Identificar e gerenciar os melhores parceiros e fornecedores da Academia Cinemark, de forma a garantir qualidade e custos competitivos

Fazer a interface com o Instituto Coca-Cola e ser responsável pelo desenvolvimento de estratégias e ações que busquem atrair jovens talentos para ingressar na Cinemark e oriundos do programa Coletivo Jovem da Coca-Cola

Desenvolver e gerenciar os programas de avaliação de desempenho e competências, de forma a abastecer o pipeline de talentos nas áreas corporativas e cinemas

Fazer a gestão das matrizes de talentos da empresa, criando estratégias de formação e desenvolvimento e planos de sucessão Gerenciar o programa de Trilha de Carreira nos cinemas, de forma que os Cinemas tenham pessoas sendo preparadas para assumirem funções de maior complexidade na Operação

Gerenciar os Indicadores da área, preparando relatórios executivos para a Diretoria de RH e Presidência

Liderar a equipe de desenvolvimento organizacional, buscando o desenvolvimento contínuo das pessoas

Entender as tendências e necessidades do negócio e criar estratégias de Recursos Humanos para suportar a Companhia em seus desafios

Garantir o compliance dos programas da Academia, sendo a pessoa responsável por atender as auditorias internas e externas

Desenvolver estratégia e planos para a consolidação de mindset digital em toda a empresa

Fazer a gestão do Budget da área

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