Analista de recrutamento & seleção
Empresa: COMDARPE CONSTRUCOES E TERRAPLENAGEM LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
EMBU - SP (1 vaga)
Descrição:
A COMDARPE é uma empresa voltada para execução de obras de Infraestrutura, atuando na execução de projetos de terraplenagem, tubulações enterradas como drenagem, preparação de base e sub-base e pavimentação. A empresa está no mercado desde 1983, unindo tradição e inovação. Está em franco crescimento, o que consequentemente gerará possibilidades de carreira para os profissionais com excelente performance.
Analista de Recursos Humanos Recrutamento Seleção
Responsabilidades
Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
Agendar entrevistas com candidatos e gestores;
Apoiar na condução de entrevistas iniciais (por telefone ou vídeo);
Atualizar e controlar planilhas e sistemas de recrutamento;
Dar suporte na divulgação de vagas em canais internos e externos;
Auxiliar na organização de processos seletivos em parceria com os analistas e gestores;
Acompanhar indicadores da área e apoiar na elaboração de relatórios simples.
Qualificações
Ensino superior em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e agilidade;
Desejável experiência com recrutamento e seleção.
Diferencial: Construção Civil
Modelo 100% presencial Embu das Artes / SP
Envie seu currículo para o WhatsApp: ? (11) 99954-6944 Amanda
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Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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