CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador/especialista de marketing - marca & comunicação - vila olímpia - sp

Há 17 dias
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Empresa: RH Grandes Talentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Especialista em Marketing (Comunicação & Branding) e responsável pelas célular de Marca, Trade, RP e Comunicação, assim como um dos principais pontos focais da área. Você irá:

Desenvolver plano de comunicação com foco em lembrança e preferência de marca;
Traduzir elementos da marca em planos e estratégias de entrada no mercado;
Planejar e executar campanhas de marca que resolvam problemas claros de comunicação com foco no cliente final;
Planejar e executar a comunicação e atividades publicitárias em todos os canais e pontos de contato com o cliente, incluindo online e mídia social;
Planejar e executar materiais corporativos e promocionais para estabelecer e manter a imagem do produto e marca;
Liderar o desenvolvimento criativo junto ao time de Criação (Especialista de Conteúdo e Designer) para motivar o público-alvo a “agir”;
Realizar análises competitivas, análises de dados e pesquisas de mercado;
Entender as necessidades, preferências, valores, comportamento e demografia de nosso consumidor atual e potencial;
Oferecer suporte com o desenvolvimento de produtos, precificação, bem como lançamento de novos produtos;
Desenvolver e gerenciar parcerias para fortalecer nossa marca e novas oportunidades de negócio;
Executar campanhas integradas de RP, Social, Conteúdo e Mídia Paga;
Desenvolver e gerenciar as iniciativas de Trade Marketing;
Desenvolver e gerenciar as iniciativas com Influenciadores;
Gerenciar agências de Comunicação & Branding;
Realizar análise e levantamento de tendências;
Interagir com pares e agência, garantindo implementação da estratégia da marca através da aprovação de pauta nas plataformas digitais e cumprimento dos guidelines de marca;
Interagir com os departamentos de Marketing, Vendas e Desenvolvimento de Produtos para garantir a consistência da marca;
Trabalhar junto com: especialista de growth, especialista de conteúdo, designer;
Promover uma cultura de curiosidade, aprendizagem contínua e colaboração;
Junto á Agência de Comunicação & Branding:
- desenvolver uma nova marca;
- desenvolver um novo posicionamento de marca;
- desenvolver guia da marca e garantir a aplicação das diretrizes da marca em todos os canais de marca e pontos de contato com o cliente;
- definir segmentações de públicos e personas;
- coordenar pesquisas de marca, produto e persona;



Requisitos:

Experiência comprovada de desenvolver estratégias de marca e de marketing e comunicar recomendações aos executivos;
Experiência na identificação de públicos-alvo e na criação de campanhas eficazes; Excelente entendimento do mix completo de marketing;
Sólidas habilidades analíticas e uma mente criativa;
Forte conhecimento prático em Marketing: desde Social Media & Campanhas de Influenciadores, passando por análise de concorrentes, benchmarking e pesquisa de usuários, até o planejamento e execução de campanhas;
Forte visão de negócios, capacidade analítica e solucionador de problemas com habilidades de gerenciamento de projetos;
Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal em português e inglês;
Experiência na liderança de projetos de marca e comunicação em um ambiente de crescimento exponencial;
Experiência trabalhando em startups e empresas de crescimento exponencial com ambiente de mudança contínua e metodologia ágil;

Experiência no setor de saúde e healthtech é um diferencial.
5 anos ou mais de experiência na área, atuando em cargos de Marketing com forte foco em construção e reposicionamento de marca

Ensino Superior Completo (se houver Pós Graduação, é um diferencial)
Graduação em Marketing, Administração ou Publicidade.



Benefícios

Horário das 9h as 18h segunda a sexta VAGA 100% PRESENCIAL REGIÃO DA VILA OLIMPIA - SP 

CLIENTE EMPRESA: REDE MAIS SAÚDE 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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