Vendedor de veiculos (1)
Há 6 dias
a1875310
- Platform ABLER Empresa: Precision RH
Vaga: 1
Local de trabalho:
COLOMBO - PR (1 vaga)
Descrição:
Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
- Experiência comprovada em vendas de veículos automotivos - 1+ ano de atuação em concessionárias ou revendas
- Boa comunicação verbal e escrita - capacidade de explicar detalhes técnicos e negociar com confiança
- Conhecimento básico de mecânica automotiva - entendimento de principais componentes do carro
- Habilidade em negociação - alcançar acordos que satisfaçam cliente e empresa
- Disponibilidade para horário comercial e fins de semana - flexibilidade de agenda para atender demanda
Desejável:
- Conhecimento de sistemas de CRM - familiaridade com ferramentas de gestão de clientes
- Certificação em Vendas Automotivas - comprovação de formação técnica
- Experiência com marcas premium - atuação em concessionárias de luxo
- Habilidade em inglês - comunicação com clientes internacionais (opcional)
- Metas de vendas agressivas - histórico de superação de metas
Responsabilidades e atribuições:
- Alcançar metas de vendas mensais - volume e valor de veículos vendidos
- Manter relacionamento pósvenda - garantir satisfação e fidelização dos clientes
- Realizar demonstrações de veículos - apresentar funcionalidades e benefícios ao cliente
- Gerar relatórios de performance - acompanhar indicadores de produtividade e resultados
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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