Copywriter sênior

Há 1 dia

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Empresa: Grupo Permaneo
Vaga: 1
Local de trabalho:
HOME OFFICE - BR (1 vaga)

Descrição:

ID da vaga: 935

Como Copywriter Sênior, você será responsável por:

Definir a estratégia de copy para lançamentos: narrativa, big idea, ângulos de comunicação e persona
Escrever e revisar copies de anúncios para Meta Ads e Google Ads (estáticos e em vídeo)
Produzir roteiros de vídeo e VSLs (Video Sales Letters)
Criar páginas de vendas com estrutura persuasiva completa
Desenvolver conteúdo histórico (stories, sequências, e-mails de lançamento)
Participar de briefings e alinhamentos com clientes quando necessário
Utilizar ferramentas de IA (como Claude) para escalar produção de copies sem perda de qualidade ou naturalidade do texto
Garantir a qualidade estratégica e criativa de todas as copies entregues pela agência
Assegurar que a narrativa de cada lançamento seja coerente do primeiro anúncio até a página de vendas
Colaborar com designers, estrategistas e time de tráfego para alinhar copy, criativo e dados de performance
Cumprir prazos de entrega dentro das fases de lançamento, sem comprometer a qualidade

Requisitos:

Experiência comprovada em lançamentos digitais (obrigatório)
Domínio de frameworks de copywriting persuasivo aplicados a infoprodutos e educação digital
Capacidade de construir big ideas, narrativas e personas
Experiência com VSLs, páginas de vendas e estruturas de copy de alta conversão
Proficiência no uso de ferramentas de IA para produção em escala com capacidade de refinar outputs para que não pareçam gerados por IA (sem AI slop)
Leitura e interpretação de dados de tráfego pago para orientar estratégia criativa
Ensino Médio Completo (Superior desejável)

Dito isso, oferecemos: Modelo de contratação PJ. Regime de trabalho remoto.
Curtiu? Venha fazer parte do Grupo Permaneo.

Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho. Nada melhor que mentes diferentes trabalhando juntas, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir um Grupo Permaneo que respeita a individualidade.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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