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Vaga: sdr (sales development representative) escritório jurídico

Há 21 dias
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Empresa: Relou RH Especializado
Vaga: 1
Local de trabalho:
FLORIANOPOLIS - SC (1 vaga)

Descrição:

Vaga: SDR (Sales Development Representative) Escritório Jurídico Sobre a empresa:

Somos um escritório de advocacia especializado em soluções jurídicas para empresas e pessoas físicas, com mais de 12 anos de experiência. Atuamos com foco em prevenção e resolução de conflitos, oferecendo serviços estratégicos nas áreas trabalhista, tributária e contratos públicos. Nossa missão é garantir segurança e tranquilidade jurídica aos nossos clientes, com atendimento próximo, transparente e ágil.

Se você é proativo, comunicativo e organizado, terá a oportunidade de atuar diretamente no crescimento do funil comercial do escritório, ajudando empresas a conhecerem e se beneficiarem de nossos serviços.

O que você fará
  • Prospecção ativa B2B de novos clientes, incluindo ligações frias e WhatsApp API oficial.

  • Gestão de leads no CRM Pipedrive, seguindo cadências e processos estruturados.

  • Qualificação de prospects usando BANT e SPIN Selling.

  • Registro e acompanhamento de atividades, garantindo que o funil comercial esteja sempre atualizado.

  • Comunicação ativa, carismática e profissional com prospects, via ligação e mensagens.

  • Manutenção de rotina profissional em home office, com internet rápida e ambiente silencioso.

Requisitos
  • Experiência em prospecção ativa B2B e ligação fria.

  • Experiência com Pipedrive

  • Experiência com sistemas, automações e planilhas (leitura e interpretação de dados).

  • Comunicação oral e escrita clara, persuasiva e simpática.

  • Experiência de 2 a 3 anos em funções comerciais

Benefícios
  • Trabalho 100% remoto.

  • Modelo: PJ

? Se você é comunicativo, organizado e quer fazer a diferença em um escritório jurídico de referência, essa vaga é para você!

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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