Montador mecânico iii
Empresa: TALENTI RECRUTAMENTO ESPECIALIZADO E CONSULTORIA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
OSASCO - SP (1 vaga)
Descrição:
DESCRIÇÃO DA VAGA
Estamos contratando Montador Mecânico III com experiência sólida em montagem mecânica, capaz de liderar atividades complexas e apoiar no desenvolvimento de outros montadores.
Principais responsabilidades
Executar montagens de conjuntos mecânicos complexos, tanto em bancada quanto em máquina;
Orientar e dar suporte a Montadores Mecânicos I e II durante as montagens, atuando como tutor técnico;
Realizar serviços em pneumática e hidráulica, garantindo qualidade e segurança;
Apoiar técnicos e auxiliares técnicos em testes de máquinas;
Colaborar com o time elétrico, auxiliando o Montador Elétrico em atividades conjuntas.
REQUISITOS DA VAGA
Curso profissionalizante, técnico ou tecnólogo em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas (SENAI ou instituição equivalente);
Conhecimentos em hidráulica e pneumática;
Experiência prática em montagem de máquinas e conjuntos complexos;
Perfil de liderança técnica e disposição para orientar colegas.
Convênio médico e odontológico (sem desconto em folha)
Vale-transporte (podendo ser convertido em auxílio combustível)
Refeição e café da manhã no local
Plano de saúde
Day off no aniversário
Participação nos Lucros (PLR)
Seguro de vida
INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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