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CIDADE - ESTADO:



Sdr - sales development representative - (cópia)

Há 14 dias
a1818032 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: LIGA SISTEMAS DE INFORMATICA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)

Descrição:

O SDR será responsável por identificar e qualificar potenciais clientes, gerando oportunidades de negócios para a equipe de vendas. Atuará na prospecção ativa de listas outbound, gerenciamento de leads provenientes de eventos e no acompanhamento de leads inbound.

 

Principais Responsabilidades:

 

Prospecção Ativa (Outbound):

  • Gerar listas de potenciais clientes para prospecção em todos canais apropriados para tal atividade
  • Realizar contato inicial com potenciais clientes a partir de listas de outbound.
  • Desenvolver estratégias de abordagem para maximizar a taxa de conversão.
  • Qualificar e encaminhar leads qualificados para os consultores de vendas.

Gestão de Leads de Eventos:

  • Analisar e qualificar leads gerados em eventos.
  • Manter relacionamento contínuo para nutrir esses leads até que estejam prontos para a equipe de vendas.
  • Qualificar e encaminhar leads qualificados para os consultores de vendas.

Acompanhamento de Leads Inbound:

  • Responder prontamente a leads que chegam através dos canais inbound.
  • Qualificar e encaminhar leads qualificados para os consultores de vendas.

Atualização de CRM:

  • Registrar todas as interações com clientes no sistema CRM.
  • Manter dados precisos e atualizados sobre o status de cada lead.

Colaboração Interna:

  • Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e vendas para alinhar estratégias.
  • Fornecer feedback sobre a qualidade dos leads e eficácia das campanhas.

Relatórios e Metas:

  • Gerar relatórios semanais sobre atividades e resultados.
  • Atingir ou exceder as metas estabelecidas para geração de leads e agendamentos.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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