Sdr - sales development representative - (cópia)
Empresa: LIGA SISTEMAS DE INFORMATICA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)
Descrição:
O SDR será responsável por identificar e qualificar potenciais clientes, gerando oportunidades de negócios para a equipe de vendas. Atuará na prospecção ativa de listas outbound, gerenciamento de leads provenientes de eventos e no acompanhamento de leads inbound.
Principais Responsabilidades:
Prospecção Ativa (Outbound):
- Gerar listas de potenciais clientes para prospecção em todos canais apropriados para tal atividade
- Realizar contato inicial com potenciais clientes a partir de listas de outbound.
- Desenvolver estratégias de abordagem para maximizar a taxa de conversão.
- Qualificar e encaminhar leads qualificados para os consultores de vendas.
Gestão de Leads de Eventos:
- Analisar e qualificar leads gerados em eventos.
- Manter relacionamento contínuo para nutrir esses leads até que estejam prontos para a equipe de vendas.
- Qualificar e encaminhar leads qualificados para os consultores de vendas.
Acompanhamento de Leads Inbound:
- Responder prontamente a leads que chegam através dos canais inbound.
- Qualificar e encaminhar leads qualificados para os consultores de vendas.
Atualização de CRM:
- Registrar todas as interações com clientes no sistema CRM.
- Manter dados precisos e atualizados sobre o status de cada lead.
Colaboração Interna:
- Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e vendas para alinhar estratégias.
- Fornecer feedback sobre a qualidade dos leads e eficácia das campanhas.
Relatórios e Metas:
- Gerar relatórios semanais sobre atividades e resultados.
- Atingir ou exceder as metas estabelecidas para geração de leads e agendamentos.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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