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Gerente de frota e agregados

Há 9 dias
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Empresa: MAIS RH
Vaga: 1
Local de trabalho:
BETIM - MG (1 vaga)

Descrição:

O Gerente de Frota e Agregados é responsável por planejar, organizar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão da frota de veículos (próprios e agregados) da empresa. Sua principal missão é garantir a máxima eficiência operacional, a otimização de custos, a segurança nas operações e a conformidade com as regulamentações vigentes.

Principais Atribuições:

  • Gerenciar o planejamento de rotas e a programação logística para otimizar o tempo e os recursos.
  • Liderar e desenvolver a equipe de motoristas e pessoal de apoio, incluindo contratação, treinamento e avaliação de desempenho.
  • Controlar o programa de manutenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo a segurança e a disponibilidade da frota.
  • Gerenciar o orçamento da área, controlando custos com combustível, manutenção, pneus, documentação e seguros.
  • Assegurar a conformidade com todas as leis e regulamentações de transporte.
  • Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da frota (KPIs), como consumo de combustível, custo por km e tempo de ociosidade.
  • Implementar e gerir tecnologias de rastreamento e telemetria para monitorar a frota em tempo real.
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre a performance e os custos da frota para a diretoria.
     


Requisitos:

  • Ensino Médio Completo
  • Conhecimento em Sistemas de Gestão de Frotas (SGF) e software de roteirização.
  • Domínio da Legislação de Transporte e Trânsito..
  • Liderança e excelente capacidade de gestão de equipes.
  • Organização, planejamento e atenção aos detalhes.
  • Raciocínio lógico e analítico para análise de dados e tomada de decisão.
  • Proatividade e foco na solução de problemas.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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