Sdr - agência de marketing performance para e-commerce
Empresa: Relou RH Especializado
Vaga: 1
Local de trabalho:
GASPAR - SC (1 vaga)
Descrição:
Quer dar os primeiros passos em uma carreira promissora no mercado digital e de vendas?
Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para se desenvolver junto com a nossa equipe. Essa é uma excelente oportunidade para pessoas comunicativas, organizadas e resilientes, que desejam aprender na prática e construir uma trajetória de sucesso em um setor que não para de crescer.
Aqui, valorizamos quem está começando e oferecemos plano de carreira estruturado, treinamentos constantes e possibilidade real de crescimento para posições mais estratégicas na área comercial.
Principais responsabilidades-
Realizar prospecção ativa (ligações, e-mails, LinkedIn e redes sociais).
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Qualificar leads recebidos de diferentes canais (inbound, parcerias e indicações).
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Mapear dores, necessidades e potencial de cada lead.
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Agendar reuniões qualificadas para os closers.
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Manter o CRM atualizado com todos os contatos e interações.
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Acompanhar leads em fase de maturação, mantendo relacionamento até o momento certo de avançar.
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Elaborar briefings claros para o time comercial.
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Bater metas mensais de reuniões agendadas.
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Interesse em iniciar ou consolidar carreira na área de vendas.
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Boa comunicação verbal e escrita.
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Organização e disciplina no acompanhamento de leads.
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Resiliência para lidar com objeções.
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Disponibilidade para atuação presencial em horário comercial.
(Experiência prévia em vendas ou prospecção será um diferencial, mas não é obrigatória.)
Diferenciais-
Vivência em agência de marketing, e-commerce ou negócios digitais.
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Conhecimento em CRM (Pipedrive, Hubspot ou similares).
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Familiaridade com marketing digital, tráfego pago e funil de vendas.
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Experiência com prospecção via LinkedIn Sales Navigator ou automações.
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Plano de carreira estruturado, com possibilidade de crescimento rápido para cargos como Closer ou posições de liderança.
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Ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
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Treinamentos contínuos e acompanhamento próximo para desenvolvimento.
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Contato direto com estratégias modernas de prospecção e marketing digital.
Essa é uma excelente chance para quem quer entrar no mercado comercial/digital e crescer em uma empresa que oferece espaço real para desenvolvimento.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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