Estagiário de recursos humanos
Empresa: Mar Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
PRAIA GRANDE - SP (1 vaga)
Descrição:
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Recursos Humanos e apoiar nas rotinas do setor. Essa é uma ótima oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades práticas e adquirir experiência em gestão de pessoas dentro de um ambiente dinâmico e colaborativo.
Atividades
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas);
- Auxiliar no controle de ponto, benefícios e documentação de colaboradores;
- Apoiar treinamentos, integração de novos funcionários e ações de clima organizacional;
- Dar suporte em projetos e atividades administrativas da área de RH.
Requisitos
- Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel);
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Desejo de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.
Diferenciais
- Experiência prévia em atividades relacionadas a RH (mesmo que acadêmicas ou voluntárias);
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento online (Convenia,Solides etc.).
O que oferecemos
- Bolsa-auxílio;
- Possibilidade de efetivação;
- Ambiente de aprendizado e desenvolvimento contínuo.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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