Analista de redes (nível i)
Empresa: Triunfo RH Consultoria
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARARANGUA - SC (1 vaga)
Descrição:
Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
Formação técnica ou superior em Redes, TI, Telecomunicações ou áreas afins (desejável).
Experiência em monitoramento e suporte de redes.
Conhecimento em protocolos de internet, configuração de equipamentos e ferramentas de monitoramento.
Desejável:
```html
- Conhecimento em protocolos de rede (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Experiência com roteadores e switches
- Habilidade em troubleshooting e resolução de problemas
- Familiaridade com ferramentas de monitoramento de rede
- Boa comunicação e trabalho em equipe
```
Responsabilidades e atribuições:
```html
- Monitoramento de desempenho da rede
- Resolução de problemas de conectividade
- Configuração de dispositivos de rede
- Relatórios de status da rede
- Suporte técnico a usuários finais
- Implementação de políticas de segurança
- Documentação de procedimentos e configurações
- Colaboração em projetos de infraestrutura
- Atualização de software e firmware de equipamentos
- Treinamento básico para novos usuários
```
Benefícios: Bonificação por desempenho
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08 ás 18
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - cursando tecnologia em gestao da tecnologia da informação - Completo
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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