CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de redes (nível i)

Há 4 dias
a1758006 - Platform ABLER ABLER




Empresa: Triunfo RH Consultoria
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARARANGUA - SC (1 vaga)

Descrição:

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:

Formação técnica ou superior em Redes, TI, Telecomunicações ou áreas afins (desejável).

Experiência em monitoramento e suporte de redes.

Conhecimento em protocolos de internet, configuração de equipamentos e ferramentas de monitoramento.


Desejável:

```html

  • Conhecimento em protocolos de rede (TCP/IP, DNS, DHCP)
  • Experiência com roteadores e switches
  • Habilidade em troubleshooting e resolução de problemas
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento de rede
  • Boa comunicação e trabalho em equipe

```


Responsabilidades e atribuições:

```html

  • Monitoramento de desempenho da rede
  • Resolução de problemas de conectividade
  • Configuração de dispositivos de rede
  • Relatórios de status da rede
  • Suporte técnico a usuários finais
  • Implementação de políticas de segurança
  • Documentação de procedimentos e configurações
  • Colaboração em projetos de infraestrutura
  • Atualização de software e firmware de equipamentos
  • Treinamento básico para novos usuários

```


Benefícios: Bonificação por desempenho
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08 ás 18
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - cursando tecnologia em gestao da tecnologia da informação - Completo
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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