Engenheiro desenvolvedor | cobol pl e sr - hibrido (zona sul)
Há 39 dias
Expirado
a1722707
- Platform GUPY Expirado
Empresa: Vagas Inmetrics
Vaga: 1
Local de trabalho:
BARUERI - SP (1 vaga)
Descrição:
Requisitos:
- Experiência sólida em Cobol (Mainframe);
- Domínio de DB2 (queries complexas, modelagem e performance);
- Vivência com MQ Series (eventos, mensageria, integrações);
- Experiência em ambientes corporativos de grande porte;
- Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Estamos em busca de um(a) Cobol Sênior para atuar em projetos estratégicos de missão crítica, com foco em sistemas legados de alta performance, DB2 e eventos em MQ. Se você tem experiência sólida em mainframe e gosta de trabalhar com soluções robustas e estáveis, essa vaga é para você!
- Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações em Cobol em ambiente Mainframe;
- Realizar consultas, modelagens e tunning em DB2;
- Implementar e monitorar eventos e integrações via MQ;
- Garantir performance, segurança e disponibilidade dos sistemas críticos;
- Apoiar times de negócio e tecnologia na análise e solução de incidentes;
- Propor melhorias em processos e práticas de desenvolvimento em mainframe.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
Dicas e Artigos
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