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Consultor de vendas externas | pj | clt | campina grande/pb (1)

Iniciou Ontem
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Empresa: C E M SANTOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMPINA GRANDE - PB (1 vaga)

Descrição:

O Consultor de Vendas Externas é responsável por prospectar e captar novos clientes para adesão aos planos de proteção veicular da empresa. Realiza visitas externas, apresenta os serviços, esclarece dúvidas e negocia condições comerciais. Atua estrategicamente para expandir a carteira de clientes, mantendo relacionamento próximo e garantindo a satisfação dos associados. Além disso, acompanha o mercado e a concorrência, buscando oportunidades para aumentar a performance de vendas.

 

Principais atividades:

  • Prospecção de Clientes
  • Identificar e abordar potenciais clientes interessados na proteção veicular.
  • Desenvolver estratégias para captação ativa de novos associados.
  • Participar de ações externas, eventos e parcerias para ampliar a base de clientes.
  • Atendimento e Negociação
  • Apresentar os planos e benefícios da proteção veicular de forma clara e persuasiva.
  • Esclarecer dúvidas, fornecer informações detalhadas e auxiliar o cliente na escolha do plano mais adequado.
  • Negociar condições comerciais dentro das diretrizes da empresa.
  • Relacionamento e Pós-Venda
  • Acompanhar a satisfação dos clientes após a adesão.
  • Manter contato frequente para fidelização e possíveis indicações.
  • Oferecer suporte básico para renovações e outras necessidades dos associados.
  • Administração de Vendas
  • Registrar visitas, negociações e fechamentos em sistemas ou relatórios da empresa.
  • Cumprir metas e indicadores de desempenho definidos pela gestão.
  • Acompanhar o mercado e a concorrência para ajustar estratégias comerciais.
  • Trabalho em Equipe
  • Colaborar com demais setores da empresa para otimizar processos e garantir um atendimento eficiente.
  • Compartilhar boas práticas e estratégias com a equipe comercial.

    Requisitos:
  • Ensino médio completo (ensino superior será um diferencial).
  • Experiência prévia em vendas externas ou atendimento comercial.
  • Habilidade em negociação e atendimento ao cliente.
  • Organização, disciplina e foco em resultados.

    Diferenciais Competitivos:
  • Vivência no segmento de proteção veicular, seguros, consórcios ou produtos financeiros.
  • Conhecimento em técnicas de vendas consultivas.
  • Familiaridade com sistemas de CRM.
  • Boa comunicação e proatividade.

    Benefícios e Remuneração:
  • Salário fixo.
  • Adesão de 100% por contrato fechado.
  • Comissão/Recorrência agressiva sobre vendas.
  • Ajuda de custo semanal para rota (3 primeiros meses).
  • Bonificação por produção.
  • Plano de carreira estruturado, com possibilidade real de crescimento para Supervisor Júnior, Pleno e Gerente Regional.
  • Treinamento inicial e acompanhamento de performance.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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