Líder de geotecnologia
Há 14 dias
a1709183
- Platform GUPY Empresa: Usina Santa Adélia
Vaga: 1
Local de trabalho:
PEREIRA BARRETO - SP (1 vaga)
Descrição:
O que esperamos de você?
- Curso Técnico Completo em Agricultura de Precisão, Agronomia, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Geotecnologia e áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em processos operacionais agrícolas (PPT e CTT) e suas tecnologias;
- Conhecimento em sistemas de posicionamento global (GNSS);
- Conhecimento em equipamentos de piloto automático;
- Conhecimento em sistemas de automação para abastecimento de frotas agrícolas;
- Experiência com softwares de programação e diagnóstico de computadores de bordo, rádio amador e piloto automático;
- Experiência em automação e sensoriamento de máquinas agrícolas;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Agilidade para aprendizagem e adaptação a mudanças.
Quais serão seus principais desafios?
- Acompanhar as instalações, manutenções, calibrações e inventários dos ativos tecnológicos da Usina Santa Adélia (Piloto Automático, Computadores de Bordo, Piloto Automático, Estações Meteorológicas, Radio Amador e Rastreadores) orientado a equipe nos procedimentos a serem adotados, visando excelência operacional e qualidade da operação.
- Acompanhar as aderências do Certificado Digital de Cana e Fila Única de Transbordo através do acompanhamento junto a equipe, buscando assertividade e rastreabilidade do abastecimento e entrega da cana;
- Monitorar os alarmes técnicos das plataformas digitais de monitoramento agrícola e operacionais, analisando o envio e recebimento de dados bem como distribuição das rotinas alinhadas a gestão;
- Controlar e acompanhar as manutenções externas, realizando as aberturas de ordens de serviço, acompanhando o cronograma junto aos fornecedores visando atendimento das solicitações dentro do prazo;
- Garantir a reposição dos materiais técnicos da área, através do acompanhamento da necessidade junto a equipe;
- Identificar e promover oportunidade de melhorias em instalações e soluções tecnológicas através de treinamento, comunicação e integração entre as áreas, objetivando propor soluções, automatizar, inovar e capacitar os colaboradores para que adquiram mais autonomia e qualidade nos processos;
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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