CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Assessor de diretor regional

Expirado
a1708879 - Platform TOTVS TOTVS




Empresa: TODOS Empreendimentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)

Descrição:

Período de Inscrição: 07/05/2026 à 13/05/2026

Já pensou em trabalhar na franqueadora do maior cartão de descontos do Brasil e nos ajudar a construir um mundo mais igual e acessível? É o que TODOS temos a oferecer por aqui!


Estamos com oportunidade disponível para Assessor(a) Regional (Equatorial). Para esta posição, é necessário residir em uma das seguintes cidades: Natal (RN), Fortaleza (CE) ou Belém (PA).


Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível.


Solicitamos que além de anexar seu currículo, você preencha todas as informações solicitadas logo que se candidatar.


Priorizamos nossa comunicação via e-mail, por isso, se atente à sua caixa de entrada e spam.


Valorizamos a diversidade! Todas as nossas vagas são extensivas a PCD (Pessoas com Deficiência). 
Além disso, somos participantes dos programas Emprega Mais Mulheres e Empresa Cidadã, reforçando nosso compromisso com a equidade, inclusão e apoio à parentalidade.


Confira mais algumas informações importantes antes de se candidatar:



Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o acompanhamento do desempenho dasunidades por meio de indicadores operacionais, comerciais e financeiros;
  • Executar auditorias e diagnósticos in loco,identificando oportunidades de melhoria contínua;
  • Implantar e acompanhar planos de ação junto àsunidades da regional;
  • Atuar como elo entre a Diretoria Regional e asunidades, garantindo o alinhamento das estratégias e diretrizes;
  • Acompanhar a execução de campanhas, projetos eprocessos operacionais nas unidades;
  • Elaborar relatórios gerenciais, análises deresultados e apresentações executivas;
  • Apoiar lideranças e equipes no desenvolvimentode ações voltadas à performance e padronização dos processos;
  • Monitorar indicadores de qualidade,produtividade e satisfação das unidades atendidas;
  • Participar de reuniões estratégicas eoperacionais, contribuindo para a tomada de decisão;
  • Garantir o cumprimento de prazos, padrões dequalidade e metas estabelecidas pela regional.




Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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