CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Designer visual sênior

Há 13 dias
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Empresa: Peers
Vaga: 1
Local de trabalho:
HOME OFFICE - BR (1 vaga)

Descrição:

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. 

Nossos colaboradores contam com: 

  • Remuneração diferenciada 
  • Desenvolvimento humano 
  • Plano de carreira 
  • Programa de mentoring 
  • Exposição frequente com profissionais/executivos 

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!  

 

O que buscamos  

  • Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico  
  • Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes 
  • Foco em resultados 
  • Capacidade de comunicação e relacionamento  
  • Proatividade e dinamismo  
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes  
  • Perfil empreendedor 

 

A Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Designer Visual para atuar na criação de soluções gráficas e digitais que unam estética e funcionalidade. O(a) profissional será responsável por garantir consistência visual das marcas nos produtos digitais e apoiar a evolução de padrões de design, colaborando ativamente com times multidisciplinares e comunidade de UX.    

 

Responsabilidades e atribuições

  • Preparar e conduzir estudos e pesquisas para compreender as necessidades das pessoas usuárias e de negócio; 
  • Criar e entregar soluções visuais de impacto, aplicando conceitos e melhores práticas de design; 
  • Garantir o uso correto de conceitos e diretrizes da marca, padrões visuais e acessibilidade; 
  • Tomar decisões de design e experiência baseadas em conhecimento técnico, pesquisas e objetivos de negócio; 
  • Auxiliar e orientar outros profissionais no uso adequado de assets (cor, composição, tipografia, grid, spacing, interação etc.); 
  • Apoiar na definição e adequação dos padrões visuais (look & feel) dos produtos digitais; 
  • Colaborar e participar ativamente da comunidade de Design & UX, disseminando boas práticas; 
  • Orientar e mentorar colegas menos experientes (para perfis sêniores e especialistas). 

 

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Domínio da metodologia Double Diamond e experiência em Design Thinking e Design Sprint; 
  • Domínio de conceitos de design visual (cor, composição, hierarquia de informação, tipografia, grid, spacing, interação); 
  • Experiência em criação de identidade visual; 
  • Experiência em softwares de design e prototipação: Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Adobe XD, Figma; 
  • Experiência em ferramentas de colaboração: Miro, FigJam, Useberry, Medallia; 
  • Boa comunicação visual e escrita, com atenção a detalhes; 
  • Conhecimento em Pacote Office (PowerPoint, Word e similares).  

Diferencias:

  • Experiência em design de interfaces digitais de grande escala (web e mobile); 
  • Vivência em projetos de Design System; 
  • Portfólio com entregas de impacto visual aplicadas a produtos digitais; 
  • Noções de front-end (HTML, CSS); 
  • Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e ferramentas como Jira e Confluence. 

 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!

Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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