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Estagio em dp e rh

Há 27 dias
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Empresa: CONSULT TALENTOS - MACEIÓ
Vaga: 1
Local de trabalho:
MACEIO - AL (1 vaga)

Descrição:

CONSULT TALENTOS - somos uma empresa dedicada à excelência na gestão de pessoas. Buscamos um estagiário de Dep. Pessoal e Recursos Humanos para aprender e apoiar nosso time nas diversas atividades do departamento, oferecendo uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional na área.

Atribuições:

  • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, ajudando na triagem de currículos e no agendamento de entrevistas;
  • Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo a organização de documentos e treinamentos iniciais;
  • Colaborar no controle e organização de documentos relacionados à admissão, desligamento e movimentação de colaboradores;
  • Prestar suporte nas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, elaboração de contratos e atualização de dados cadastrais;
  • Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais;
  • Apoiar na organização de eventos internos de integração e endomarketing;
  • Contribuir para o controle e atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e pesquisas de clima organizacional;
  • Auxiliar na administração de benefícios, como vale transporte, refeição e assistência médica, garantindo a correta inserção de informações;
  • Participar ativamente de reuniões e treinamentos da equipe de RH, proporcionando insights e sugestões de melhoria nos processos.

Estagiario na area de recursos humanos, desempenha atividades de aprendizado na area e habilidades para contrução de um profissional.

 

 

Requisitos:

  • Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
  • Interesse em aprender sobre os diversos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, etc.);
  • Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel);
  • Boa comunicação, organização e proatividade;
  • Habilidade para lidar com pessoas e disposição para aprender em um ambiente dinâmico.

Diferenciais:

  • Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas;
  • Experiência anterior com atendimento ao público ou em áreas administrativas.

O que oferecemos:

  • Ambiente de aprendizado e desenvolvimento;
  • Participação em projetos desafiadores, com acompanhamento de profissionais experientes;
  • Possibilidade de efetivação ao término do estágio.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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