Estagio em dp e rh
Empresa: CONSULT TALENTOS - MACEIÓ
Vaga: 1
Local de trabalho:
MACEIO - AL (1 vaga)
Descrição:
CONSULT TALENTOS - somos uma empresa dedicada à excelência na gestão de pessoas. Buscamos um estagiário de Dep. Pessoal e Recursos Humanos para aprender e apoiar nosso time nas diversas atividades do departamento, oferecendo uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional na área.
Atribuições:
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, ajudando na triagem de currículos e no agendamento de entrevistas;
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo a organização de documentos e treinamentos iniciais;
- Colaborar no controle e organização de documentos relacionados à admissão, desligamento e movimentação de colaboradores;
- Prestar suporte nas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, elaboração de contratos e atualização de dados cadastrais;
- Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais;
- Apoiar na organização de eventos internos de integração e endomarketing;
- Contribuir para o controle e atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e pesquisas de clima organizacional;
- Auxiliar na administração de benefícios, como vale transporte, refeição e assistência médica, garantindo a correta inserção de informações;
- Participar ativamente de reuniões e treinamentos da equipe de RH, proporcionando insights e sugestões de melhoria nos processos.
Estagiario na area de recursos humanos, desempenha atividades de aprendizado na area e habilidades para contrução de um profissional.
Requisitos:
- Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
- Interesse em aprender sobre os diversos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, etc.);
- Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel);
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Habilidade para lidar com pessoas e disposição para aprender em um ambiente dinâmico.
Diferenciais:
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas;
- Experiência anterior com atendimento ao público ou em áreas administrativas.
O que oferecemos:
- Ambiente de aprendizado e desenvolvimento;
- Participação em projetos desafiadores, com acompanhamento de profissionais experientes;
- Possibilidade de efetivação ao término do estágio.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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