Supervisora (or) de silvicultura
Empresa: POTENCIAL FLORESTAL COMERCIO E TRANSPORTE DE MADEIRA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ITAPETININGA - SP (1 vaga)
Descrição:
Sobre a Potencial Florestal
A Potencial Florestal é uma empresa do setor florestal que atua com foco em eficiência operacional, segurança, qualidade e sustentabilidade em suas operações. Buscamos profissionais comprometidos, com olhar técnico e senso de dono, que queiram contribuir para o fortalecimento dos nossos processos, desenvolvimento das equipes e evolução contínua das nossas práticas operacionais.
Sobre o CargoEstamos em busca de um profissional para atuar na supervisão das operações de silvicultura, garantindo a execução das atividades de preparo de solo, plantio, replantio, adubação, controle de mato-competição e aplicação de defensivos, sempre com foco em qualidade, produtividade, segurança e cumprimento do planejamento operacional.
Esse profissional será responsável por organizar e acompanhar o cronograma diário e semanal das atividades, assegurando o uso adequado de máquinas, equipamentos, insumos e recursos disponíveis. Também deverá monitorar indicadores operacionais, registrar informações de produção, insumos, horas e custos, além de propor melhorias que contribuam para maior eficiência e sustentabilidade das operações.
A posição envolve liderança de equipes próprias e terceirizadas, garantindo orientação técnica, disciplina operacional, cumprimento dos procedimentos internos da Potencial Florestal e alinhamento com as normas de Segurança do Trabalho, boas práticas ambientais e requisitos de certificação florestal.
Também será parte da rotina manter interface com áreas internas, fornecedores e parceiros, promovendo alinhamento, fluidez das operações e suporte à tomada de decisão.
Requisitos da Posição Formação- Ensino Superior completo em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas.
- Experiência em operações de silvicultura, incluindo preparo de solo, plantio, replantio, adubação, controle de mato-competição e aplicação de defensivos.
- Vivência na gestão de equipes operacionais e liderança em campo.
- Experiência na gestão e fiscalização de prestadores de serviços terceirizados, acompanhando produtividade, qualidade, custos e cumprimento de contratos.
- Conhecimento em planejamento e acompanhamento de operações florestais.
- Familiaridade com indicadores operacionais, controle de custos e gestão de recursos.
- Conhecimento das normas de Segurança do Trabalho aplicáveis às operações florestais.
- Conhecimento em boas práticas ambientais e requisitos de certificações florestais.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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