CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente comercial cash sênior

Há 14 dias
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Empresa: Rendimento
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Como é o ambiente de trabalho?
Somos um Great Place to Work pelo segundo ano consecutivo! Os próprios colaboradores* do Rendimento afirmam que aqui temos oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Eles destacaram também que há um alinhamento entre os valores pessoais e os da empresa. Estes são os principais motivos para que permaneçam no Rendimento. As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua cor ou etnia, orientação sexual, gênero ou idade .
*Destaques da pesquisa GPTW 2025/2026


Responsabilidades da Oportunidade

  • Identificar, prospectar e fechar negócios complexos e de grande porte, garantindo o atingimento das metas de receita e volume do segmento;
  • Conduzir negociações comerciais de alto nível, desenhando estruturas customizadas e gerenciando situações críticas ou de conflito com foco em ganho mútuo e retenção;
  • Gerenciar e expandir o relacionamento com as contas da carteira, mapeando novas oportunidades de cross-selling e garantindo a fidelização a longo prazo;
  • Coordenar forças-tarefa e projetos multidisciplinares para a implementação de soluções de Cash em clientes de grande porte, garantindo o alinhamento entre as expectativas do cliente e a entrega operacional;
  • Identificar e desbravar novas verticais de negócio ou nichos de mercado ainda não explorados pela companhia, adaptando o discurso comercial às dores específicas desses novos setores;
  • Transitar com facilidade entre as áreas de Operações, Riscos, Compliance, Jurídico e Produto para destravar negócios e viabilizar soluções customizadas para os clientes;
  • Atuar como embaixador da marca em eventos do setor, fóruns e reuniões de alto nível, fortalecendo o posicionamento da empresa como referência em Cash Management. 

Requisitos

  • Superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou  áreas afins;
  • Experiência na área Comercial de Cash Management, Payments ou BaaS;
  • Vivência no relacionamento e gestão de carteira de clientes PJ com atuação em e soluções de Contas a Pagar, Contas a Receber, transferências (próprios ou de terceiros) e individualização de contas;
  • Conhecimento no Mercado Financeiro e Regulamentação do segmento; 
  • Domínio na ferramentas de CRM e gestão de pipeline comercial; 
  • Certificação CPA ou C-PRO R. 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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