Social Media
Empresa: La Moda
Vaga: 1
Local de trabalho:
CRICIUMA - SC (1 vaga)
Descrição:
Requisitos:
Formação em Comunicação, Marketing, Moda, Jornalismo ou áreas correlatas.
Experiência prévia em social media no segmento de moda, beleza, lifestyle ou luxo.
Excelente domínio da língua portuguesa e habilidade de storytelling.
Conhecimento em métricas e ferramentas de análise (Meta Business Suite, Instagram Insights, TikTok Analytics etc.).
Familiaridade com plataformas de agendamento e monitoramento (mLabs, Not Just Analytics, Later, etc.).
Noções de fotografia, vídeo e direção de conteúdo para redes sociais.
Capacidade de trabalhar de forma multidisciplinar e colaborativa.
Diferenciais
- Experiência com planejamento estratégico de influenciadores e ativações digitais.
- Vivência com IA generativa aplicada a conteúdo (roteiros, descrições, ideias criativas).
- Referências sólidas sobre marcas de moda nacionais e internacionais e capacidade de traduzir tendências para o universo da marca.
- Inglês intermediário ou avançado.
Perfil desejado
Profissional com visão estética apurada e olhar estratégico, capaz de unir dados e emoção na construção de uma presença digital consistente.
Curioso(a), conectado(a) com o comportamento digital e apaixonado(a) por moda, estética e narrativa.
Deve ter voz autêntica, proatividade, pensamento criativo e sensibilidade de marca, além de facilidade para trabalhar em equipe e se adaptar a novos formatos e linguagens.
Descrição da posição
Buscamos um(a) Social Media estratégico(a) e criativo(a) para atuar na gestão das redes sociais de uma marca de moda.
O profissional será responsável por planejar, produzir e gerenciar conteúdos que expressem o posicionamento da marca, impulsionem engajamento e reforcem a conexão com a comunidade.
Deve unir visão estética, pensamento de marca e análise de performance, garantindo que cada publicação traduza a essência criativa e o propósito do negócio.
Responsabilidades
- Planejar e executar o calendário editorial das redes sociais, alinhado ao posicionamento e campanhas da marca.
- Criar estratégias de conteúdo (feed, stories, Reels, TikTok, Pinterest etc.) voltadas para awareness, engajamento e conversão.
- Monitorar e reportar resultados por meio de análises de performance (engajamento, alcance, crescimento e conversão).
- Trabalhar em conjunto com as equipes de branding, mídia, design e produto para integrar campanhas 360°.
- Apoiar na gestão de influenciadores e criação de pautas e briefings de conteúdo.
- Identificar oportunidades de tendências e formatos emergentes nas plataformas sociais.
- Garantir coerência estética e narrativa entre todos os pontos de contato digitais da marca.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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