Programa trainee | sicredi uniestados
Empresa: Sicredi
Vaga: 1
Local de trabalho:
ERECHIM - RS (1 vaga)
Descrição:
- Ensino superior em andamento ou até 2 anos de formado;
- Necessário ter ou adquirir a C-PRO R durante a atuação no programa;
- Interesse pelo setor financeiro;
- Desejável experiência anterior em atividades de atendimento e negociação;
- Desejável ter mobilidade para a região de atuação, que for selecionado.
Dica: quanto mais completo e detalhado estiver o seu cadastro, maiores serão as suas chances de avançar nas próximas etapas do processo seletivo. Informações bem preenchidas nos ajudam a conhecer melhor o seu perfil e potencial!
Fique atento: nosso contato será através de e-mail (cadastrado na inscrição) ou telefone, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo.
Principais responsabilidades no Programa:
- Participar das formações técnicas, comportamentais e práticas previstas na trilha de desenvolvimento do programa;
- Desenvolver projetos de melhoria ou inovação durante o programa;
- Contribuir com ideias e soluções em iniciativas estratégicas da Cooperativa, a partir da visão integrada de todas as áreas;
- Aprender conceitos profissionais do Negócio, no que tange a produtos, serviços, negociações e atendimento;
- Interagir com diferentes equipes e lideranças para promover aprendizado e integração com a cultura da Cooperativa.
Principais responsabilidades no Negócio:
- Acompanhar e apoiar na administração de carteiras de associados propondo estratégias de alavancar os resultados de negócios, sob supervisão de profissionais experientes;
- Vivenciar rotinas administrativas e operacionais que sustentam o Negócio, contribuindo com ações de melhoria;
- Atuar na identificação de oportunidades de novos negócios e associados na agência ou por meio de visitas, de acordo com a abordagem comercial da Cooperativa;
- Contribuir nas ações de recuperação e concessão de crédito, a partir da análise de indicadores de inadimplência, sob supervisão de profissionais experientes;
- Fomentar e influenciar o uso dos canais digitais pelos associados;
- Apoiar na participação e divulgação de eventos e programas de relacionamento, fortalecendo a marca e o vínculo com a comunidade;
- Acompanhar indicadores e metas da agência em que estiver alocado.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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