Analista de obras e expansão junior

Propósito do cargo

Apoiar as atividades de infraestrutura, manutenção e obras das Lojas (novas, retrofit, existentes), Escritório São Paulo, Escritório Mogi Guaçu e Centro de Distribuição, contribuindo para o bom funcionamento dos espaços físicos.

Escolaridade mínima e desejável

- Mínima: Ensino superior em andamento ou completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas

Cursos mínimos e desejáveis

- Mínimos: Pacote Office (nível intermediário)

- Desejável: AUTOCAD ou ferramentas similares, noções de ferramentas de gestão de projetos

Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis

- Mínima: Estágio ou vivência anterior em obras, manutenção ou apoio a projetos de infraestrutura

Habilidades mínimas e desejadas

- Habilidades técnicas: organização, boa comunicação escrita e verbal, conhecimento básico em leitura de plantas e projetos, noções de orçamentos e cronogramas, domínio básico de Excel

- Habilidades comportamentais: proatividade, curiosidade, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, senso de responsabilidade, disposição para aprender, capacidade de adaptação

Requisitos adicionais

Disponibilidade para viagens eventuais

Atividades gerais do cargo

- Apoiar nas rotinas administrativas da área de infraestrutura e obras

- Auxiliar na organização de documentos, contratos, orçamentos e relatórios

- Acompanhar solicitações de manutenção e apoiar a comunicação com fornecedores

- Dar suporte no controle de prazos, cronogramas e atualização de planilhas

- Acompanhar indicadores simples da área, como consumo de água e energia

- Participar de visitas técnicas e vistorias, quando necessário

- Apoiar a equipe no cumprimento das metas e no bom andamento dos projetos

Resultados esperados do cargo

- Apoiar a entrega de obras e manutenções dentro dos prazos

- Manter os controles da área organizados e atualizados

- Contribuir para a redução de falhas e retrabalhos em projetos simples

- Apoiar na padronização das rotinas da área

Obrigações gerais para com a empresa

- Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente

- Promover as melhores práticas na execução de suas atividades, contribuindo com ideias e sugestões

- Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento

- Apoiar a análise e acompanhamento dos indicadores da área

- Colaborar com a construção de um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitário