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CIDADE - ESTADO:



Banco de talentos - aprendiz administrativo (sorocaba/sp)

Iniciou Hoje
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Empresa: #Vem Ser Dana
Vaga: 1
Local de trabalho:
SOROCABA - SP (1 vaga)

Descrição:

Requisito obrigatório:

  • Ter entre 18 e 22 anos.
Requisitos desejáveis:
  • Manufatura: Estar cursando Técnico ou Superior em Administração ou Engenharia.
  • Manutenção: Estar cursando Técnico em Mecânica/Elétrica/Eletrônica.
  • Logística: Estar cursando Técnico ou Superior em Logística.
  • Qualidade: Estar cursando Técnico ou Superior em Qualidade, Química ou Engenharia.
  • Tecnologia da Informação: Estar cursando Técnico ou Superior em cursos relacionados a Tecnologia da Informação.
  • Segurança do Trabalho: Estar cursando Técnico em Segurança do Trabalho.
  • Recursos Humanos: Estar cursando Técnico ou Superior em Administração ou Recursos Humanos.
  • Manufatura: Realizar gestão de documentos (Matriz de capacitação - atualizar fotos de funcionários e impressão), atualizar planilha de produção diária e gráficos barra, realizar apontamento de produção, realizar registros de sucata, imprimir documentos para produção em geral.
  • Qualidade: Suportar o time de qualidade nos processos produtivos, laboratório ou na linha de produção, em análises metrológicas, materiais e processos especiais, realizar a gestão de documentação, analisar falhas.
  • Manutenção: Contatar fornecedores, abrir requisições de compras, realizar acompanhamento de entrega e prazo de materiais, emitir notas fiscais, preencher documentos de segurança e processos, apoiar os analistas no dia a dia.
  • Logística: Realizar transferências, baixas e entregas de peças para manufatura e revenda, identificar caixas, organizar corredores e prateleiras.
  • Tecnologia da Informação: Suportar primeiro nível local e remoto em Hardware, Software (Windows, Office e afins), impressoras e coletores de dados, instalar e configurar Windows e Office.
  • Segurança do Trabalho: Suportar os Técnicos de Segurança em atividades administrativas.
  • Recursos Humanos: Contatar candidatos, realizar cadastros em sistema, desenvolver/atualizar relatórios, bem como outras atividades administrativas relacionadas a área.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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