Nossa Expectativa

• Experiência prática como Agilista | Agile Master;
• Forte experiência em condução de cerimônias ágeis (replenishment, planning, retrospectiva, review, ciclos kaizen);
• Vivência na aplicação do Método Kanban;
• Conhecimento em interpretação e aplicação de Métricas de Fluxo;
• Vivência na colaboração e acompanhamento de KPI e OKR;
• Prática na condução de feedbacks construtivos em todos os níveis, e gestão de 1on1s com membros dos Time;
• Experiência em resolução de conflitos, gestão de pessoas, e técnicas de engajamento de times;
• Capacidade de influência e habilidade em negociação com stakeholders.

Você terá destaque se:

• Tiver experiência em aplicação de técnicas de facilitação e discovery (Lean Inception, Design Sprint, Design Thinking);
• Mapeamento de processos com S.T.A.T.I.K.;
• Adoção do KMM como modelo de Business Agility;
• Certificações Ágeis (KMP I, KMPII,TKP, KCP, PSM I, CSM);
• Conhecer e saber aplicar técnicas de Management 3.0 e Comunicação Não-violenta;
• Gestão de Riscos e Dependências entre Serviços (Fit 4 Purpose - KMM);
• Experiência em configuração de fluxos, issuetypes, entre outros;
• Inglês Intermediário.

Soft Skills

• Forte desejo de auto-desenvolvimento e aprimoramento;
• Desafia o status-quo de forma construtiva;
• Excelentes habilidades de comunicação;
• Facilidade com trabalho em time;
• Senso de ownership e customer centric;
• Abertura a feedback.

Sua Missão

• Garantir a disseminação da essência da Agilidade entre todos os envolvidos no Ciclo de Desenvolvimento de produtos visando a Transformação do Mercado Imobiliário;
• Garantir que as melhores práticas de Desenvolvimento Ágil, Delivery e Impacto de Negócio estão sendo aplicados para suas respectivas Squads;
• Extrair e interpretar indicadores de fluxo da Squad provocando melhoria contínua baseada em dados, garantindo entregas mais ágeis e com maior qualidade;
• Estimular as Squads com relação à metas, objetivos e resultados, considerando sempre o impacto de negócio, valor ao usuário final e indicadores de fluxo;
• Analisar o contexto da equipe para aplicação ou implementação do melhor método ou Framework (Scrum | Kanban) de acordo com o contexto do time;
• Ter sensação de dono sobre a missão, objetivos e impactos das Squads e seus membros, tanto a nível de entrega quanto a impacto de negócio e valor para o usuário final;
• People First, aqui gostamos de desenvolver e evoluir pessoas antes de desenvolver e evoluir software;
• Participação ativa do Business Agility Chapter para ajudar na escalabilidade do Ágil, compartilhando experiências, garantindo melhoria contínua de pares, squads, e da área como um todo.
• Ir além dos seus rótulos, aqui valorizamos profissionais que respiram o Mercado Imobiliário, gostam de trazer inovações e iniciativas que visam evoluir o Business Agility Chapter e a inGaia.