Bdr/sdr | v4 mendez & co.
Empresa: V4 Company
Vaga: 1
Local de trabalho:
LIMEIRA - SP (1 vaga)
Descrição:
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Accounts tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes.
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
O BDR/SDR Júnior desempenha um papel crucial e dinâmico na linha de frente da nossa estratégia comercial. Sua principal missão reside na identificação e qualificação estratégica de potenciais clientes, assegurando que cada lead receba a atenção e a abordagem mais adequadas antes de avançar para a etapa de negociação. Ao otimizar este processo inicial, o BDR/SDR Júnior impulsiona a eficiência de toda a equipe comercial e contribui significativamente para o aumento da nossa taxa de conversão. Nesta função essencial, você terá a oportunidade de qualificar leads com precisão, agendar reuniões estratégicas e nutrir oportunidades promissoras, aplicando técnicas comerciais inovadoras para maximizar as conversões e dinamizar o fluxo do nosso funil de vendas.
Principais responsabilidades:
Registrar e acompanhar leads no CRM.
Aplicar segmentação de leads e critérios básicos de qualificação (BANT).
Agendar reuniões com leads qualificados.
Refinar abordagem comercial para gerar maior engajamento.
Organizar e otimizar a rotina comercial para aumentar o volume e a qualidade das reuniões agendadas.
Requisitos:
Conhecimento básico de processo comercial, CRM e segmentação de leads.
Familiaridade com Excel ou Google Sheets.
Noção de técnicas de qualificação de leads (BANT, SPIN, Rapport).
Resiliência e gestão do tempo.
O que oferecemos:
Na V4 Company, não jogamos para perder. Estamos sempre à frente, conectando estratégia e performance para garantir crescimento previsível aos nossos clientes. Nosso time de Accounts é peça-chave nesse processo.
Se você busca desafios e quer crescer em um ambiente acelerado, essa oportunidade é para você!
Nosso jeito de trabalhar:
Transparência e atitude definem nossa rotina.
Colaboração é essencial confiamos uns nos outros para alcançar resultados.
Nada de hierarquias engessadas: aqui você tem autonomia para decidir e agir.
Se faz sentido para você, vem crescer com a gente!
Como Gestor de contas de marketing, sua missão será gerenciar de forma autônoma projetos e contas de média complexidade, assegurando uma experiência excepcional (Customer Care) e identificando oportunidades de expansão e monetização dos contratos. Você será responsável por gerenciar recursos, prazos, escopos e orçamentos, garantindo a entrega de resultados e a satisfação dos clientes.
Principais responsabilidades:
Negociar estratégias de retenção e expansão.
Conduzir reuniões estratégicas e propor otimizações alinhadas ao negócio do cliente.
Analisar e interpretar métricas financeiras e de performance.
Mapear oportunidades de upsell e cross-sell.
Identificar sinais de churn e sugerir ações preventivas.
Propor e executar melhorias estratégicas baseadas em benchmarking e análise de concorrência.
Requisitos:
Conhecimento intermediário em gestão de escopo, orçamento e dashboards.
Capacidade de gerir conflitos e crises com autonomia.
Habilidade para orientar equipes comerciais em técnicas de negociação.
Entendimento sólido de métricas comerciais e funil de vendas.
Planejamento estratégico com definição de metas e KPIs.
Noções intermediárias de SPIN Selling.
Estratégia de retenção baseada em análise preditiva de métricas (LTV, Health Score).
O que oferecemos:
Telemedicina através do plano Starbem.
Gympass para acesso a academias e estúdios.
Aulas de inglês para você +1 dependente através do EnglishPass.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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