Gerente comercial (10)

O Gerente Comercial é o profissional que atua dentro da empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando o time responsável pela realização de um serviço. Ele será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Gestão de pessoas, processos, budget, prazos, produtos e insumos.

Missão do cargo:

Gerenciamento da unidade, time, resultados, organização e bom funcionamento.

Principais responsabilidades:

Gestão, treinamento, capacitação e desenvolvimento do time. Parcerias para ações dentro e fora da unidade. Entrega das metas da unidade, assim como manter o funcionamento da unidade e de todos os seus processos dentro dos padrões exigidos pela franqueadora, conforme manuais e compliance.

Principais competências:

Liderança, comunicação, persuação, proatividade, dinamismo, negociação, organização, planejamento, influência, visão estratégica, visão de mercado, ética, foco no cliente, expertise para vendas presencial e online.

Atividades:

Treina e desenvolve o time com as normas de atendimento padrões da empresa, garantindo e planejando um atendimento de excelência para os clientes;

Treina e desenvolve o time para alcance das metas da unidades;

Responsável pela gestão de pessoas e resultados da unidade;

Responsável por montar escalas mensais do time;

Gerencia e direciona atividades do time;

Atua na implantação e correção de procedimentos padrões;

Realiza avaliação de novos clientes;

Executa vendas e revendas dos pacotes de depilação a laser;

Presta atendimento e esclarece dúvidas de clientes;

Faz tratativa com cliente afim de evitar cancelamento de contrato;

Realiza desligamento de colaboradoras;

Fornece feedbacks e faz follow-up, visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de melhorias em cada setor.

Extrai relatórios do sistema;

Responsável pelo bom funcionamento e manutenção e higiene da unidade;

Co-responsável pelo acompanhamento de todas as intercorrências e resultados desfavoráveis, prestando assistência e esclarecimentos ao cliente;

Desenvolve estudos sobre o potencial de vendas da região, realiza parcerias e prospecção de clientes para ações internas (unidade) e externas (rua), visando a ampliação do volume de negócios;

Apresenta estratégias e planos de ação para gerente de apoio/franqueado;

Reporta necessidade de manutenção na unidade;

Reporta informações sobre equipe e resultados para gerente de apoio/franqueado;

Monitora toda a documentação exigida pelos órgãos fiscalizadores e reportar para o escritório.

Esse cargo não é pra você:

Se você não possui afinidade com a gestão de equipes de vendas, desenvolvimento de estratégias comerciais, alcance de metas desafiadoras ou não segue o direcionamento aplicado por sua gestora, este cargo pode não ser o ideal.

A posição de Gerente Comercial requer uma liderança proativa, seguir diretrizes pré estabelecidas, habilidade em elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes, além de habilidade para analisar resultados e ajustá-los conforme necessário.

Nosso objetivo é encontrar alguém que seja apaixonado por impulsionar resultados e liderar equipes rumo ao sucesso. Se a ideia de trabalhar em um ambiente dinâmico e voltado para resultados não o entusiasma, esta posição pode não ser adequada para você.