Encarregado(a) departamento pessoal

Fundada em 1991, a Lupema Engenharia é uma incorporadora renomada e construtora no segmento imobiliário, que tem como missão transformar sonhos em realidade, entregando produtos que superem as expectativas dos nossos clientes.
A Lupema nasceu através de uma paixão pela construção e da visão de enxergar algo grande quando ainda não se tem nada. Essa visão empreendedora e apaixonada continua a nos guiar, inspirando nossas equipes a entregar projetos excepcionais.

Para isso, precisamos de pessoas que estejam conectadas com o nosso propósito, alinhadas com nossos valores e aquilo que acreditamos.
Como fazemos isso? Contratando AS PESSOAS CERTAS!

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada na função, especialmente com rotinas de folha de pagamento e encargos;
• Conhecimento em processo de gestão de terceiros;
• Conhecimento intermediário em Excel 

DIFERENCIAIS:

• Experiência em empresas de construção civil

ATIVIDADES:

Garantir a correta execução dos processos de administração de pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais, com comprometimento e foco em qualidade, trabalho em equipe e melhoria contínua.

• Executar e conferir processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.
• Conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
• Acompanhar convenções e acordos coletivos, orientando a empresa sobre atualizações.
• Realizar atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista.
• Garantir a atualização de registros e arquivos de colaboradores.
• Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área.
• Participar de auditorias internas e externas, garantindo o compliance dos processos.
• Garantir a qualidade de execução dos processos relacionados a gestão de contratos de terceiros
• Garantir a qualidade de execução dos processos de departamento pessoal nos canteiros de obra
• Gestão de benefícios
• Fechamento de ponto