CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Assistente adm - jr - vip service

Há 18 dias
a1546164 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: Grupo Vip Air
Vaga: 1
Local de trabalho:
PETROLINA - PE (1 vaga)

Descrição:

Missão do Cargo:

O Assistente Administrativo Contratos  - Júnior, é responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão contratual da empresa, com foco na organização, controle e atualização de documentos, planilhas e plataformas ligadas aos contratos com EPCistas e fornecedores. Atua em interface com áreas técnicas e operacionais, auxiliando na execução de processos documentais, organização de cronogramas e suporte em reuniões administrativas e contratuais.

Responsabilidades do Cargo: 

  • Organizar e manter atualizados os documentos administrativos e contratuais dos EPCistas em plataformas como Google Drive, Obra Prima e Monday;
  • Elaborar e revisar atas de reunião, arquivando os documentos nos locais apropriados;
  • Auxiliar na organização dos anexos contratuais (BOS, QPA, cronograma executivo, cronograma de pagamento, datasheets e listas de serviços/testes);
  • Consolidar informações de acesso, propostas técnicas/comerciais e matrizes de responsabilidade dos contratos;
  • Controlar o envio e recebimento de documentos e certidões exigidas para formalização contratual;
  • Manter atualizados os checklists de acompanhamento documental dos contratos;
  • Realizar o cadastro de EPCistas em sistemas internos (ex: Obra Prima) e atualizar os status e informações contratuais no Monday;
  • Solicitar propostas de novos EPCistas e organizar documentação para avaliação técnica;
  • Elaborar planilhas de controle administrativo conforme a necessidade do setor; 
  • Monitorar a caixa de e-mails do setor e manter o calendário de reuniões atualizado;
  • Acompanhar prazos, entregas e medições com base na validação feita pelas áreas técnicas e operacionais;
  • Participar, quando solicitado, de reuniões com clientes, fornecedores ou parceiros para registro e encaminhamento de informações;
  • Organizar a estruturação digital dos arquivos e contratos.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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