Head comercial (gestor(a) de vendas)
Empresa: MEIZON CONSULTORIA E NEGOCIOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
BRASILIA - DF (1 vaga)
Descrição:
Estamos em busca de um(a) líder comercial experiente para atuar na estruturação, gestão e crescimento do time de vendas. O desafio é escalar um time já consolidado de SDRs e Closers, reforçando a disciplina de processos, os rituais de gestão e a cultura de alta performance.
Responsabilidades:
Gerenciar, treinar e desenvolver o time de SDRs e Closers.
Garantir execução diária dos processos, cadências e metas.
Acompanhar e atuar sobre os principais indicadores de vendas: reuniões, propostas, contratos, ticket médio, taxa de conversão e CAC.
Conduzir rituais comerciais: dailys, 1:1s, weeklies e reuniões de resultado.
Ser exemplo técnico e estratégico: contorno de objeções, discurso consultivo e gestão do CRM.
Trabalhar em alinhamento com marketing e operações para garantir fluidez na jornada do cliente.
Atrair, contratar e reter talentos comerciais alinhados à cultura da empresa.
Requisitos:
Experiência comprovada em liderança comercial (SDR, Closer ou Inside Sales).
Conhecimento em gestão de funil, CRM e metodologias de vendas.
Perfil disciplinado, analítico e com forte senso de dono.
Capacidade de inspirar, cobrar e desenvolver o time com clareza.
Diferenciais:
Ter atuado em fintechs, imobiliárias ou empresas com modelo de inside sales.
Experiência com metas agressivas e ambiente de crescimento acelerado.
Horário:
Segunda a sexta, horário comercial.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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