F12 do brasil | recife - pe | gestor de tráfego
Empresa: F12 DO BRASIL JOGOS ELETRONICOS LTDA.
Vaga: 1
Local de trabalho:
RECIFE - PE (1 vaga)
Descrição:
Estamos em busca de um gestor de tráfego sênior, com visão estratégica, mão na massa e cabeça de negócio. Alguém que saiba escalar campanhas, otimizar o funil de aquisição e entregar resultado real.
Você vai atuar com time de Aquisição, participando diretamente da estratégia e execução das campanhas em plataformas como Meta Ads e Google Ads.
Responsabilidades:
Planejar, estruturar e otimizar campanhas de mídia paga com foco em performance.
Dominar estratégias de funil completo da captação à conversão.
Garantir escala com controle de CAC, ROAS e LTV.
Trabalhar com testes A/B, públicos avançados, criativos estratégicos e segmentações detalhadas.
Extrair e interpretar dados para tomadas de decisão inteligentes.
Trabalhar com dashboards e rotinas de acompanhamento de KPIs.
Conectar mídia com jornada, CRM, CRO e retenção.
Requisitos:
Experiência sênior e comprovada em Meta Ads e Google Ads.
Histórico de atuação com grandes orçamentos e metas agressivas.
Visão de negócios, domínio de KPIs de performance e tomada de decisão orientada por dados.
Perfil analítico, proativo e orientado a resultado.
Capacidade de se comunicar bem com áreas multidisciplinares.
Diferenciais que somam pontos:
Experiência com automação, CRO e jornada de aquisição.
Vivência em segmentos como apostas, fintech, gaming, e-commerce ou apps de escala.
Familiaridade com ferramentas como GTM, GA4, Looker, Power BI, etc.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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