Nós da Recrutify junto com Banco Arbi, estamos em busca de Analista de Sustentação de Sistemas PL para somar com o time!

Seu dia a dia:

• Prestar suporte técnico de sistemas empresariais, especialmente ERPs e sistemas financeiros.
• Diagnosticar, analisar e resolver problemas relacionados a processos e dados.
• Desenvolver e manter pacotes PL/SQL para automação e otimização de processos.
• Criar e otimizar consultas SQL para atender as necessidades dos usuários.
• Realizar modelagem, manipulação e extração de dados conforme as demandas do negócio.
• Garantir o bom funcionamento dos sistemas, oferecendo soluções rápidas e precisas.
• Manter comunicação eficaz com os usuários, entendendo suas necessidades e oferecendo suporte contínuo.
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento e infraestrutura para solucionar incidentes e melhorar a performance dos sistemas. 

O que você precisa ter:

• Experiência em suporte técnico de sistemas, com ênfase em ERPs empresariais e financeiros.
• Domínio das linguagens SQL e PL/SQL.
• Experiência prática na criação de objetos e desenvolvimento de pacotes PL/SQL.
• Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficiente.
• Habilidade de modelar, manipular e extrair dados para atender às necessidades do negócio.
• Boa capacidade de comunicação, com foco em explicar soluções técnicas de forma clara e compreensível. 

Requisitos Desejáveis:

• Experiência no Mercado Financeiro (Bancos, Corretoras, etc.).
• Conhecimento avançado em modelagem de dados e análise de processos.
• Experiência com integração de sistemas e ferramentas de monitoração.
• Certificações ou cursos em SQL, PL/SQL ou áreas relacionadas

• Alelo Refeição;

• Alelo Alimentação;

• Plano de Saúde Bradesco sem coparticipação para o colaborador, extensível a
  cônjuge e dependentes legais mediante contribuição mensal de acordo com a
  faixa etária;

• Plano Odontológico Bradesco nas mesmas condições do plano de saúde;

• Auxílio creche para cada filho, até a idade de 71 (setenta e um)
  meses;

• Participação nos Lucros e Resultados, conforme
  acordo coletivo;

• Day off de aniversário;

• Gympass;

• Empréstimo consignado, conforme políticas.