Técnico em segurança do trabalho jr. (anápolis)
Há 20 dias
a1460554
- Platform GUPY Empresa: Premix
Vaga: 1
Local de trabalho:
ANAPOLIS - GO (1 vaga)
Descrição:
Não Pode Faltar Neste Profissional Que Buscamos:
- Ensino Técnico em Segurança do Trabalho;
- Experiência na área será um diferencial;
- Proatividade.
Os Desafios que te esperam são:
- Responsável por auxiliar na implementação, monitoramento e aprimoramento das práticas e políticas de segurança do trabalho dentro da organização. Sua principal missão é garantir a integridade física dos colaboradores, minimizar riscos ocupacionais e assegurar conformidade com a legislação vigente.
- Monitorar e garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego;
- Identificar e avaliar riscos ambientais e ocupacionais nos locais de trabalho;
- Auxiliar na implementação de medidas preventivas e corretivas para eliminar ou reduzir riscos.
- Auxiliar na inspeção das instalações e equipamentos para garantir conformidade com as normas de segurança;
- Apoiar a elaboração e atualização de documentos de segurança, como PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho);
- Participar da implementação e acompanhamento do uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva);
- Colaborar na organização e execução de treinamentos e campanhas de segurança;
- Apoiar na investigação de acidentes e incidentes, auxiliando na elaboração de relatórios e recomendações de melhoria;
- Acompanhar e manter registros atualizados de documentos obrigatórios referentes à segurança do trabalho;
- Prestar suporte na fiscalização do cumprimento das normas de segurança pelos colaboradores e prestadores de serviço;
- Contribuir com a CIPAeA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) nas atividades de conscientização e prevenção.
- Realizar inspeções periódicas nas instalações e equipamentos da empresa para verificar conformidade com normas de segurança;
- Reportar irregularidades e sugerir melhorias para mitigação de riscos;
- Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo suporte técnico necessário.
- Auxiliar na elaboração e execução de treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho;
- Promover campanhas educativas relacionadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
- Instruir os colaboradores quanto ao uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).
- Apoiar na investigação de acidentes e incidentes de trabalho, identificando causas e propondo ações corretivas e preventivas;
- Elaborar relatórios técnicos sobre acidentes e recomendar melhorias nos processos;
- Colaborar na implementação de planos de emergência e brigadas de incêndio.
- Acompanhar e manter atualizados documentos legais como PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho);
- Controlar a documentação de segurança e manter registros de treinamentos, inspeções e auditorias;
- Elaborar e apresentar relatórios sobre indicadores de segurança.
- Apoiar o setor de medicina do trabalho na realização de exames ocupacionais e controle de atestados;
- Garantir o cumprimento do PCMSO e orientar os colaboradores sobre práticas saudáveis no ambiente de trabalho;
- Colaborar na implementação de ações de ergonomia e qualidade de vida no trabalho.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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