CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Técnico em segurança do trabalho jr. (anápolis)

Há 20 dias
a1460554 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Premix
Vaga: 1
Local de trabalho:
ANAPOLIS - GO (1 vaga)

Descrição:

Não Pode Faltar Neste Profissional Que Buscamos:

  • Ensino Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Experiência na área será um diferencial;
  • Proatividade.

Os Desafios que te esperam são:

  • Responsável por auxiliar na implementação, monitoramento e aprimoramento das práticas e políticas de segurança do trabalho dentro da organização. Sua principal missão é garantir a integridade física dos colaboradores, minimizar riscos ocupacionais e assegurar conformidade com a legislação vigente.
  • Monitorar e garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Identificar e avaliar riscos ambientais e ocupacionais nos locais de trabalho;
  • Auxiliar na implementação de medidas preventivas e corretivas para eliminar ou reduzir riscos.
  • Auxiliar na inspeção das instalações e equipamentos para garantir conformidade com as normas de segurança;
  • Apoiar a elaboração e atualização de documentos de segurança, como PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho);
  • Participar da implementação e acompanhamento do uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva);
  • Colaborar na organização e execução de treinamentos e campanhas de segurança;
  • Apoiar na investigação de acidentes e incidentes, auxiliando na elaboração de relatórios e recomendações de melhoria;
  • Acompanhar e manter registros atualizados de documentos obrigatórios referentes à segurança do trabalho;
  • Prestar suporte na fiscalização do cumprimento das normas de segurança pelos colaboradores e prestadores de serviço;
  • Contribuir com a CIPAeA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) nas atividades de conscientização e prevenção.
  • Realizar inspeções periódicas nas instalações e equipamentos da empresa para verificar conformidade com normas de segurança;
  • Reportar irregularidades e sugerir melhorias para mitigação de riscos;
  • Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo suporte técnico necessário.
  • Auxiliar na elaboração e execução de treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho;
  • Promover campanhas educativas relacionadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
  • Instruir os colaboradores quanto ao uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).
  • Apoiar na investigação de acidentes e incidentes de trabalho, identificando causas e propondo ações corretivas e preventivas;
  • Elaborar relatórios técnicos sobre acidentes e recomendar melhorias nos processos;
  • Colaborar na implementação de planos de emergência e brigadas de incêndio.
  • Acompanhar e manter atualizados documentos legais como PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho);
  • Controlar a documentação de segurança e manter registros de treinamentos, inspeções e auditorias;
  • Elaborar e apresentar relatórios sobre indicadores de segurança.
  • Apoiar o setor de medicina do trabalho na realização de exames ocupacionais e controle de atestados;
  • Garantir o cumprimento do PCMSO e orientar os colaboradores sobre práticas saudáveis no ambiente de trabalho;
  • Colaborar na implementação de ações de ergonomia e qualidade de vida no trabalho.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

X
Receba notificações de novas vagas de Técnico em ANAPOLIS-GO