CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Operador de Monitoramento Eletrônico

Há 35 dias
a1429091 - Platform ABLER ABLER




Empresa: RH NOSSA
Vaga: 1
Local de trabalho:
EUSEBIO - CE (1 vaga)

Descrição:

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:

  • Ensino Médio completo
  • Experiência mínima de 1 ano em operação de sistemas de monitoramento eletrônico ou dispositivos IoT
  • Conhecimento em protocolos de comunicação (TCP/IP, MQTT)
  • Capacidade de análise crítica e tomada de decisão rápida
  • Boa comunicação escrita e verbal em português

Desejável:
  • Experiência com softwares de gestão de dispositivos (MDS, GPS Track, etc.)
  • Conhecimento em legislação de vigilância e compliance
  • Habilidade em análise de dados e uso de ferramentas como Excel, Power BI ou Python para relatórios
  • Certificação em Segurança da Informação (CISSP, CompTIA Security+) ou similar

Responsabilidades e atribuições:
  • Garantia de conformidade de dispositivos em 100% do tempo de operação
  • Redução de incidentes de falha em 25% nos primeiros 6 meses
  • Melhoria na precisão dos dados de rastreamento em 30%
  • Contribuição para relatórios de compliance que reduzem riscos legais em 20%
  • Impacto direto na segurança operacional e na confiança dos clientes

Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Plano de saúde
Jornada de trabalho: 08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex) 
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio - Completo

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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