Gerente de compras - abc

Há 3 dias

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Empresa: RH Grandes Talentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
SANTO ANDRE - SP (1 vaga)

Descrição:

Resumo da Posição

O Gerente de Compras será responsável pela gestão estratégica da área de suprimentos, garantindo um abastecimento eficiente e competitivo de produtos e materiais do setor de refrigeração e linha branca. Esse profissional terá um papel fundamental na negociação com fornecedores, otimização de custos, controle de estoque e no desenvolvimento de novos parceiros, assegurando que as compras estejam alinhadas à demanda do mercado e aos objetivos estratégicos da empresa.

Principais Responsabilidades

Gestão de fornecedores: Identificar, avaliar e negociar com fornecedores nacionais e internacionais para garantir qualidade, prazos e condições comerciais vantajosas.

Planejamento de compras: Desenvolver e implementar estratégias de aquisição baseadas em demanda, sazonalidade e tendências do mercado.

Otimização de custos: Buscar oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade e disponibilidade dos produtos.

Gestão de estoque: Trabalhar em conjunto com a equipe de logística para manter níveis de estoque equilibrados, prevenindo excessos ou rupturas.

Monitoramento de KPIs: Acompanhar indicadores de desempenho (prazo de entrega, custos, qualidade, giro de estoque, etc.) e propor melhorias contínuas.

Compliance e Sustentabilidade: Garantir que os processos de compras estejam alinhados às normas de compliance e às melhores práticas sustentáveis.

Relacionamento interdepartamental: Colaborar com as áreas de vendas, marketing e operações para assegurar um abastecimento eficiente e estratégico

Requisitos

Formação: Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Suprimentos ou áreas afins será um diferencial.

Experiência: Mínimo de 5 anos na área de compras, preferencialmente em empresas do setor de refrigeração, linha branca ou automação.

Habilidades:

Forte capacidade de negociação e gestão de contratos.

Conhecimento em metodologias de strategic sourcing e análise de custos.

Experiência com sistemas ERP (ex.: TOTVS, SAP ou similares).

Perfil analítico e orientado para resultados.

Boa comunicação e habilidade de liderança.

Noções de comércio exterior (importação de peças e insumos será um diferencial).

Diferenciais

Conhecimento técnico sobre componentes de refrigeração e equipamentos de linha branca.

Experiência na prospecção e desenvolvimento de novos fornecedores.

Capacidade de inovação para otimizar processos e reduzir custos operacionais.

Benefícios

Vale-transporte.

Cesta básica com aproximadamente 15 itens.

10% de desconto nos produtos do Outlet.

Descontos de 20% a 70% em cursos e especializações na Anhanguera.

Área de convivência para refeições.

Café da manhã fornecido pela empresa.

Tipo de Contrato

Regime: CLT

Horário: Comercial – Segunda a Quinta-feira, das 8h às 18h; Sexta-feira, das 8h às 17h (1h de intervalo).

Interessados devem enviar o currículo com a pretensão salarial para:

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.