Consultor de vendas externo
Empresa: TG - Cariacica
Vaga: 1
Local de trabalho:
CARIACICA - ES (1 vaga)
Descrição:
É responsável por gerar novos negócios, visitando clientes operantes e prospects, buscando levantar informações que possam contribuir para as negociações, fechamento de negócios e potencialização de clientes ativos, bem como para o cumprimento das metas estabelecidas, em termos de volume de vendas, produtividade, participação de mercado e lucratividade.
Requisitos: Vivência na área de vendas; Conhecimento intermediário do pacote office (excel principal).
Desejável: Vivência em Transportadora; Superior completo.
- Realizar visitas aos clientes operantes da carteira e aos inoperantes com o objetivo de reativar a movimentação.
- Realizar visitas de prospceção objetivando a oxigenação e crescimento da carteira de clientes.
- Gerar mailling de propecção através do Google, sites, Instagram, feiras, banco de dados interno, indicação de cliente, entre outros.
- Preparar agenda de visitas semanais, enviando toda sexta-feira a programação da semana seguinte para os Gestores diretos.
- Elaborar propostas e todas as atividades que envolvem a emissão da proposta, observando preços e descontos estabelecidos nas tabelas dentro de sua alçada e/ou consultando o comercial corporativo e ou superior imediato em situações especiais, objetivando fechar as vendas dentro dos limites de rentabilidae, prazos e padrões de qualidade requeridos.
- Acompanhar relatório de movimento do cliente, atuando de forma estratégica propondo ações, quando identificar a queda de movimento ou saída do cliente.
- Manter o superior imediato e o sistema atualizado com o feedback das visitas realizadas.
- Manter alto nível de relacionamento com o mercado, abastecendo o superior imediato com informações que garantam a melhoria das análises das propostas de clientes, das ações da concorrência e de novas possibilidades de negócios.
- Realizar performance mensal avaliada através dos indicadores de desempenho, verificadas por meio de relatórios disponiveis no sistema.
- Trabalhar proativamente na identificação de oportunidades de mercado, informações sobre a concorrência e sugestões de melhoria em sua área de atuação.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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