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Fiscal de prevenção de perdas - filial 64

Há 2 dias
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Empresa: KOCH HIPERMERCADO SA
Vaga: 1
Local de trabalho:
JARAGUA DO SUL - SC (1 vaga)

Descrição:

Sobre a vaga:

Buscamos por profissional para fiscalizar entrada e saída de clientes, funcionários e mercadorias em lojas e CD, identifica movimento de pessoas suspeitas e verifica o atendimento às normas de segurança e procedimentos administrativos, a fim de zelar pelo patrimônio físico e de pessoal.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! 

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

 

Principais atribuições:
  • Contribuir para a confiabilidade da gestão dos estoques das lojas, mediante adequado acompanhamento e controle das movimentações físicas;
  • Realizar auditorias de inventários, incluindo as câmaras frias além de realizar a contagem de estoque;
  • Realizar rondas nas dependências do local de trabalho, para fazer a efetiva observação a fim de assegurar a segurança da empresa e dos clientes;
  • Efetuar abordagens preventivas de acordo com os protocolos estabelecidos, visando minimizar riscos e perdas no ambiente da empresa;
  • Acionar a Polícia Militar, Guarda Municipal, Conselho Tutelar, SAMU, Corpo de Bombeiros, ou qualquer outro órgão competente, conforme necessário para a adequada condução das ocorrências;
  • Representar a empresa no registro de boletins de ocorrência, comparecendo presencialmente às delegacias ou utilizando o formato online, sempre que aplicável;
  • Realizar a abertura e o fechamento da loja dentro dos horários pré-determinados, para desativação e ativação do sistema de alarme, ficando responsável pela guarda das chaves de acesso da mesma;
  • Solicitar reparos em todo e qualquer item do patrimônio do grupo Koch;
  • Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico. 


Requisitos obrigatórios:
  • Ensino médio completo.


Requisitos desejáveis (diferencial):
  • Desejável experiência na função. 


Benefícios:
  • Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Refeitório com café;
  • Kit baby; 
  • Seguro de vida; 
  • Treinamentos;
  • Vale transporte; 
  • Meta mensal; 
  • Uniforme;
  • Bolsa faculdade;
  • Avaliação disciplinar;
  • Quinquênio;
  • Progressão profissional;
  • Auxílio creche;
  • Convênio de compras;
  • Convênio farmácia; 



Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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