CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de compras estratégico salario r$3.000,00

Há 36 dias
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Empresa: RH Grandes Talentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
MAUA - SP (1 vaga)

Descrição:

Responsabilidades

Comprador experiente em analisar o comportamento do mercado e fatores que incidem na oscilações dos preços principalmente de commodities.

Desempenhar atividades estratégicas e operacionais com o objetivo de garantir a aquisição de materiais ou produtos ao melhor custo-benefício, considerando qualidade, prazo, condições e oportunidades de mercado.

Saber desenvolver um ótimo relacionamento com os fornecedores e apresentar os dados para os gestores tomarem a decisão da compra.

1. Pesquisa e Monitoramento de Mercado

Acompanhar preços, tendências, sazonalidades e fatores econômicos para identificar oportunidades e riscos no mercado de commodities.

2. Gestão de Dados e Informações

Coletar e analisar dados de preços, índices e fornecedores, comparando alternativas para decisões mais estratégicas.

3. Tomada de Decisão Estratégica

Planejar compras com base em previsões, orçamentos e análise de riscos, garantindo o equilíbrio entre custo e benefício.

4. Negociação e Relacionamento com Fornecedores

Negociar condições favoráveis e estabelecer parcerias estratégicas para assegurar qualidade, preço e estabilidade no fornecimento.

5. Adaptação a Fatores Externos

Antecipar-se a mudanças regulatórias, crises ou flutuações de mercado, garantindo resiliência e sustentabilidade na cadeia de suprimentos.

O objetivo central é maximizar os resultados da empresa, garantindo a disponibilidade de insumos essenciais a um custo competitivo e com riscos controlados.

 



Requisitos

1. Visão Analítica - Capacidade de interpretar dados, identificar tendências de mercado e tomar decisões estratégicas baseadas em informações.

2. Conhecimento de Mercado - Familiaridade com o setor de commodities, incluindo fatores econômicos, sazonalidades e dinâmicas de oferta e demanda.

3. Habilidades de Negociação - Competência para negociar preços, prazos e condições de contratos, alcançando acordos vantajosos para a empresa.

4. Gestão de Riscos - Habilidade para antecipar e mitigar impactos de flutuações de mercado, crises ou mudanças na cadeia de suprimentos.

5. Adaptabilidade e Flexibilidade - Capacidade de ajustar estratégias rapidamente em resposta a fatores externos, como mudanças regulatórias ou variações cambiais.

6. Relacionamento Interpessoal - Aptidão para desenvolver parcerias sólidas com fornecedores e colaborar com equipes internas de forma eficaz.

7. Foco em Resultados - Compromisso com a entrega de resultados que maximizem o custo-benefício e garantam a sustentabilidade do negócio.

8. Conhecimentos Técnicos - Domínio de ferramentas de análise de mercado, relatórios financeiros e tecnologias aplicadas à gestão de compras e suprimentos.

9. Senso Estratégico - Capacidade de alinhar as decisões de compra aos objetivos da empresa, promovendo competitividade e eficiência.



Oferecemos
Salário: R$ 3.000,00.

Benefícios:       

  • Vale-transporte.
  • Cesta básica com aproximadamente 15 itens.
  • 10% de desconto nos produtos do Outlet.
  • Descontos de 20% a 70% em cursos e especializações com a parceira Anhanguera.
  • Área de convivência para refeições.
  • Café da manhã fornecido pela empresa.

    Tipo de Contrato: CLT 
    Carga Horária: Horário Comercial – Segunda-feira a Quinta-feira das 8h as 18h, e as Sextas-feiras das 8h as 17h, com 1h de intervalo.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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