Descrição:

• Realizar processo seletivo (recrutamento e seleção) 
• Receber solicitações de vagas, alinhar perfil com gestores 
• Elaborar relatório de controle de processo seletivo 
• Dar retorno aos candidatos e solicitantes da vaga, 
• Solicitar documentação para admissão, 
• Realizar processo admissional, 
• Informar data de início das atividades laborais ao colaborador, 
• Auxiliar na integração dos colaboradores, 
• Auxiliar no treinamento e desensolvimento dos colaboradores,
• Atentimento ao público (interno e externo), auxiliar em demais atividades referentes ao cargo.

Requisitos:

• Ensino superior cursando - Gestão em RH, Psicologia ou Administração
• Experiência comprovada com recrutamento e seleção e rotinas administrativas
• Excel intermediário
• Boa comunicação
• Trabalho em equipe

Benefícios:
Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio farmácia, Benefícios internos, Celular corporativo, Day Off (Aniversário), Vale-alimentação, Vale-transporte