CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Mecânico (a) de produção - cabreúva/sp

Há 28 dias
a1348340 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Crown Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
CABREUVA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Ensino Médio completo;
  • Curso de Aprendizagem ou Curso Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para atuar na escala de trabalho 3x3 (06h às 18h - Diurno ou 18h às 06h - Noturno).
  • Atuar tecnicamente nos equipamentos do processo de fabricação de latas, realizando ajustes mecânicos, regulagens finas e intervenções técnicas para assegurar estabilidade do processo, desempenho e qualidade do produto;
  • Acompanhar o fluxo da linha de produção, garantindo abastecimento contínuo de alumínio e materiais auxiliares;
  • Analisar o desempenho mecânico das máquinas, identificando falhas, desvios de funcionamento e oportunidades de melhoria, atuando de forma preventiva e corretiva para evitar paradas não programadas;
  • Realizar testes de qualidade nos insumos e no produto durante o processo, registrando resultados e ajustando equipamentos quando necessário;
  • Retirar amostras e executar testes visuais e instrumentais para assegurar conformidade das latas produzidas;
  • Participar de manutenções preventivas e corretivas, realizando desmontagens, trocas, lubrificações e ajustes básicos;
  • Manter organização e limpeza dos equipamentos e da área de produção, garantindo boas práticas de operação e segurança.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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