Supervisor de pesquisa & desenvolvimento
Empresa: Talentos 360º Consultoria
Vaga: 1
Local de trabalho:
PINDAMONHANGABA - SP (1 vaga)
Descrição:
O Supervisor de Pesquisa Desenvilmento será responsável por liderar o processo de criação, inovação e aprimoramento de produtos no segmento de suplementação alimentar. Este profissional atuará na interface entre a pesquisa, produção e marketing, garantindo que os produtos sejam desenvolvidos com alta qualidade, atendam às normas regulatórias e estejam alinhados às necessidades do mercado.
Principais Responsabilidades
- Pesquisa e Inovação: Identificar tendências de mercado, novas tecnologias e ingredientes no setor de suplementação alimentar, propondo inovações que diferenciem os produtos da empresa.
- Desenvolvimento de Fórmulas: Coordenar a formulação de novos produtos e a reformulação de produtos existentes, considerando aspectos como eficácia, sabor, textura, custo e viabilidade de produção.
- Teste e Validação: Planejar e supervisionar testes laboratoriais e pilotos industriais para garantir a qualidade e segurança das fórmulas desenvolvidas.
- Documentação Técnica: Elaborar e revisar documentos técnicos, como fichas técnicas, especificações de produto e relatórios de estabilidade, em conformidade com regulamentações aplicáveis (ANVISA, RDC 27/2010, etc.).
- Gestão de Projetos: Liderar projetos de desenvolvimento de produtos, desde a concepção até o lançamento, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade.
- Compliance Regulatória: Garantir que todos os produtos atendam às exigências legais e regulatórias do setor alimentício e de suplementação, acompanhando atualizações nas normas vigentes.
- Interface com Outras Áreas: Colaborar com as áreas de Marketing, Produção, Qualidade e Vendas para alinhar estratégias de lançamento, produção em escala e comercialização.
- Treinamento e Gestão de Equipe: Supervisionar e desenvolver a equipe de PD, promovendo treinamentos técnicos e assegurando um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
- Acompanhamento Pós-Lançamento: Monitorar a aceitação do mercado e o desempenho dos produtos lançados, identificando oportunidades de melhoria contínua.
- Acompanhamento dos Estudos de Estabilidade Físico-químicos e Microbiológicos;
- Suporte no Atendimento de Demandas Regulatórias;
- Gestão de Projetos de Desenvolvimento de Novos Produtos;
- Responsável pela gestão indireta de colaboradores em projetos;
- Coordenação das Atividades Administrativas do Departamento.
- Formação: Ensino superior completo em Engenharia de Alimentos, Nutrição, Farmácia, Química ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivência na área de desenvolvimento de produtos, preferencialmente em empresas de suplementação alimentar ou alimentício.
- Conhecimentos:
Regulamentação de suplementos alimentares e alimentos funcionais (legislação brasileira).
Processos industriais de produção de suplementos.
Análises laboratoriais e controle de qualidade.
Gestão de projetos e ferramentas de PD.
Pacote Office e sistemas ERP (diferencial).
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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