Exigido:

· Ensino superior em andamento no curso de Direito (Cursando a partir do 5º semestre).

Desejável:

· Possuir domínio do Pacote Microsoft Office.

· Ter cursado as disciplinas de direito processual civil e direito constitucional.

· Acompanhar e-mails relacionados a subsídios e demais providências relacionadas aos processos judiciais de interesse da cooperativa.

· Acompanhar subsídios relacionados à carteira do contencioso administrativo, especialmente consultas jurídicas dos demais setores da empresa e elaboração de defesas em processos administrativos.

· Atualizar dados no relatório de demandas judiciais mensais e inserção de dados de indicadores judiciais sob a supervisão de um assistente administrativo e/ou advogado.

· Participar como preposto em audiências judiciais, exceto processo trabalhista

· Auxiliar na elaboração de petições e pareceres jurídicos sob a responsabilidade de um advogado.

· Diligenciar em repartições públicas judiciais e órgãos públicos.

· Auxiliar na elaboração de documentos diversos.

· Organizar e arquivar documentos.

· Fazer reprografia e digitalização de documentos.

· Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

· Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.

· Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

· Participar de reuniões quando convocado.

· Atender e executar os procedimentos internos, normativas e código de conduta, bem como contribuir para o alcance dos objetivos e metas estabelecidas.

· Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.

· Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.

· Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.

· Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

· Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

· Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.