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Assistente de Vendas

Há 23 dias
a1207097 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: MBR MAQUINAS E FERRAMENTAS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
PRADOPOLIS - SP (1 vaga)

Descrição:

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Experiência Mínimo de 1 ano de experiência em vendas, atendimento ao cliente ou funções relacionadas.
  • Educação: Ensino médio completo;
    Habilidades técnicas: Competência em utilizar Excel, Word, e PowerPoint para relatórios e apresentações. Familiaridade com sistemas de ponto de venda e ERP.
  • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

  • Ensino técnico ou superior cursando ou completo: Administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas.
  • Cursos de especialização em atendimento ao cliente e técnicas de vendas.
  • Proatividade, capacidade de trabalhar de forma independente e tomar iniciativas para melhorar processos.
  • Dois (02) anos de experiência em atendimento ao cliente ou vendas, preferencialmente em empresas de varejo ou distribuição de grande porte.

COMPETÊNCIAS

  • Foco no Cliente demonstrar um forte compromisso com a satisfação do cliente, entender suas necessidades e buscar superá-las continuamente.
  • Determinação persistir diante de desafios e obstáculos para atingir os objetivos estabelecidos.
  • Transparência agir com integridade e franqueza em todas as interações, sejam elas internas ou externas.
  • Trabalho em equipe colaborar efetivamente com colegas e outras equipes.
  • Proatividade: Analisar situações complexas, identificar problemas e encontrar soluções eficazes.
  • Pontualidade: Cumprir com prazos de entregas e demandas internas.
  • Organização: Gerenciar tempo, priorizar tarefas e recursos de maneira eficiente.
  • Comprometimento: Demonstrar dedicação e responsabilidade.
  • Comunicação Eficaz: Comunicar-se de forma clara e eficaz com a equipe e partes envolvidas externamente, garantindo que suas dúvidas sejam resolvidas e que se sintam valorizados.
  • Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas.
  • Autodesenvolvimento: Disposição para identificar suas próprias necessidades de desenvolvimento, buscar continuamente oportunidades de aprendizado e aplicar novos conhecimentos e habilidades.
  • Habilidades Interpessoais: Capacidade de trabalhar em equipe e manter um ambiente de trabalho positivo.
  • Inconformismo: Cultivar uma cultura de inquietação produtiva que estimule a perseguir a excelência e melhoria contínua.
  • Domínio da Língua Portuguesa: Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal em português, garantindo clareza e precisão na documentação e nas interações com clientes e equipe.
  • Ética e Integridade: Capacidade de agir com honestidade, transparência e responsabilidade em todas as tomadas de decisões.
  • Simpatia: Capacidade de interagir de forma amigável e acolhedora com os clientes.
  • Agilidade: Capacidade de realizar tarefas com rapidez e eficiência.

 

RESPONSABILIDADES

Recepcionar e atender clientes que chegam ao balcão, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.

Prestar informações sobre produtos, preços, condições de pagamento e prazos de entrega.

Lançar vendas no sistema ERP para separação e processamento.

Conferir junto ao cliente a mercadoria, garantindo que os produtos estejam corretos e em perfeito estado.

Receber o pagamento da venda, emitindo notas fiscais, cupons fiscais e recibos conforme necessário.

Fechar o caixa diariamente e prestar contas ao financeiro

Manter um atendimento cordial e eficiente, buscando sempre a satisfação do cliente.

Desenvolver estratégias para fidelizar clientes, garantindo um relacionamento de longo prazo;

Elaborar e distribuir brindes para clientes, aumentando a satisfação e a fidelidade.

Manter o balcão de atendimento organizado e limpo, garantindo um ambiente agradável para os clientes.

Repor produtos no balcão, mantendo a exposição adequada e atrativa.

Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de atendimento ao cliente e vendas.

Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de atendimento e mudanças regulatórias.

Sugerir e implementar melhorias nos processos de atendimento ao cliente e vendas balcão.

Desenvolver e implementar iniciativas de melhoria contínua para aumentar a eficiência e a eficácia das operações de atendimento.

 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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