Assistente de Vendas
Empresa: MBR MAQUINAS E FERRAMENTAS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
PRADOPOLIS - SP (1 vaga)
Descrição:
REQUISITOS MÍNIMOS
- Experiência Mínimo de 1 ano de experiência em vendas, atendimento ao cliente ou funções relacionadas.
- Educação: Ensino médio completo;
Habilidades técnicas: Competência em utilizar Excel, Word, e PowerPoint para relatórios e apresentações. Familiaridade com sistemas de ponto de venda e ERP. - Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Ensino técnico ou superior cursando ou completo: Administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas.
- Cursos de especialização em atendimento ao cliente e técnicas de vendas.
- Proatividade, capacidade de trabalhar de forma independente e tomar iniciativas para melhorar processos.
- Dois (02) anos de experiência em atendimento ao cliente ou vendas, preferencialmente em empresas de varejo ou distribuição de grande porte.
COMPETÊNCIAS
- Foco no Cliente demonstrar um forte compromisso com a satisfação do cliente, entender suas necessidades e buscar superá-las continuamente.
- Determinação persistir diante de desafios e obstáculos para atingir os objetivos estabelecidos.
- Transparência agir com integridade e franqueza em todas as interações, sejam elas internas ou externas.
- Trabalho em equipe colaborar efetivamente com colegas e outras equipes.
- Proatividade: Analisar situações complexas, identificar problemas e encontrar soluções eficazes.
- Pontualidade: Cumprir com prazos de entregas e demandas internas.
- Organização: Gerenciar tempo, priorizar tarefas e recursos de maneira eficiente.
- Comprometimento: Demonstrar dedicação e responsabilidade.
- Comunicação Eficaz: Comunicar-se de forma clara e eficaz com a equipe e partes envolvidas externamente, garantindo que suas dúvidas sejam resolvidas e que se sintam valorizados.
- Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas.
- Autodesenvolvimento: Disposição para identificar suas próprias necessidades de desenvolvimento, buscar continuamente oportunidades de aprendizado e aplicar novos conhecimentos e habilidades.
- Habilidades Interpessoais: Capacidade de trabalhar em equipe e manter um ambiente de trabalho positivo.
- Inconformismo: Cultivar uma cultura de inquietação produtiva que estimule a perseguir a excelência e melhoria contínua.
- Domínio da Língua Portuguesa: Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal em português, garantindo clareza e precisão na documentação e nas interações com clientes e equipe.
- Ética e Integridade: Capacidade de agir com honestidade, transparência e responsabilidade em todas as tomadas de decisões.
- Simpatia: Capacidade de interagir de forma amigável e acolhedora com os clientes.
- Agilidade: Capacidade de realizar tarefas com rapidez e eficiência.
RESPONSABILIDADES
Recepcionar e atender clientes que chegam ao balcão, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
Prestar informações sobre produtos, preços, condições de pagamento e prazos de entrega.
Lançar vendas no sistema ERP para separação e processamento.
Conferir junto ao cliente a mercadoria, garantindo que os produtos estejam corretos e em perfeito estado.
Receber o pagamento da venda, emitindo notas fiscais, cupons fiscais e recibos conforme necessário.
Fechar o caixa diariamente e prestar contas ao financeiro
Manter um atendimento cordial e eficiente, buscando sempre a satisfação do cliente.
Desenvolver estratégias para fidelizar clientes, garantindo um relacionamento de longo prazo;
Elaborar e distribuir brindes para clientes, aumentando a satisfação e a fidelidade.
Manter o balcão de atendimento organizado e limpo, garantindo um ambiente agradável para os clientes.
Repor produtos no balcão, mantendo a exposição adequada e atrativa.
Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de atendimento ao cliente e vendas.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de atendimento e mudanças regulatórias.
Sugerir e implementar melhorias nos processos de atendimento ao cliente e vendas balcão.
Desenvolver e implementar iniciativas de melhoria contínua para aumentar a eficiência e a eficácia das operações de atendimento.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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