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Vaga: 1
Local de trabalho:
AMERICANA - SP (1 vaga)
Descrição:
Mínimo requerido:
Formação: Superior completo
Experiência: Mínimo 2 anos de experiência na área de Recrutamento e seleção
Área de Formação: RH, Psicologia e outros relacionados.
Outros: Pacote office e Excel nível intermediário.
Habilidades Técnicas : conhecimentos abrangentes em seleção de profissionais; conceitos sobre aplicação e avaliação de testes psicológicos; uma visão ampla do departamento de Recursos Humanos; desenvoltura e saber se comunicar bem para conduzir boas entrevistas, que consigam extrair o melhor de cada candidato; saber analisar qual perfil profissional se adapta melhor à vaga, forte leitura comportamental.
Desejável Perfil diferencial:
Formação: Pós graduação cursando.
Experiência: Acima de 2 anos de experiência como Analista de Recrutamento e seleção.
- Fazer o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga;
- Elaborar o Job Description junto área de Cargos e Salários, e realizar a divulgação das vagas;
- Fazer a qualificação e triagem dos candidatos;
- Realizar entrevistas: dar feedback negativo aos reprovados, monitorar os resultados alcançados do processo de R&S;
- Cuidando de todos os indicadores de seleção;
- Promover a melhoria contínua na área.
