CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Estagiário administrativo

Há 2 dias
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Empresa: Silva E Freitas Sociedade De Advogados
Vaga: 1
Local de trabalho:
MONTES CLAROS - MG (1 vaga)

Descrição:

Descrição de Vaga Estagiário Administrativo | Departamento Pessoal Missão do Cargo

Apoiar as rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos, controle de documentos, atendimento aos colaboradores e suporte às demandas relacionadas à administração de pessoal, garantindo agilidade, conformidade e qualidade nas entregas da área.

Principais Responsabilidades
  • Auxiliar no processo de admissão de colaboradores, realizando conferência e organização de documentos.
  • Apoiar no controle e arquivamento de documentos físicos e digitais dos colaboradores.
  • Prestar suporte no lançamento e atualização de informações em sistemas de gestão de pessoas.
  • Auxiliar no controle de ponto eletrônico e tratamento de ocorrências.
  • Apoiar processos de férias, afastamentos, benefícios e movimentações de pessoal.
  • Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e direcionamento de solicitações.
  • Apoiar a emissão de relatórios e controles administrativos da área.
  • Auxiliar no acompanhamento de prazos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal.
  • Contribuir para a organização e melhoria dos processos internos da área.
Requisitos Formação
  • Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para estágio de 6 horas diárias.
Conhecimentos Desejáveis
  • Pacote Office (principalmente Excel e Word).
  • Noções de rotinas administrativas.
  • Conhecimento básico em Departamento Pessoal será considerado diferencial.
Competências Comportamentais
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Senso de responsabilidade e confidencialidade.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade e disposição para aprender.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Agilidade na execução de atividades.
  • Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
Diferenciais
  • Experiência prévia em atividades administrativas.
  • Participação em projetos acadêmicos ou atividades relacionadas à gestão de pessoas.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de RH.
Área de Atuação

Recursos Humanos Departamento Pessoal

Jornada

Estágio de 30 horas semanais (6 horas diárias).

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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